{"id":11274,"date":"2026-03-20T16:48:08","date_gmt":"2026-03-20T19:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/fiemg\/noticias\/conexao-mulher-discute-transformacoes-no-trabalho\/"},"modified":"2026-03-20T16:48:13","modified_gmt":"2026-03-20T19:48:13","slug":"conexao-mulher-discute-transformacoes-no-trabalho","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/fiemg\/noticias\/conexao-mulher-discute-transformacoes-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Conex\u00e3o Mulher discute transforma\u00e7\u00f5es no trabalho"},"content":{"rendered":"\n

O Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais (CIEMG) realizou, nesta quinta-feira (19), em Contagem, o workshop Mercado em Transforma\u00e7\u00e3o \u2013 Edi\u00e7\u00e3o Conex\u00e3o Mulher<\/em>, reunindo lideran\u00e7as e especialistas para discutir as mudan\u00e7as que v\u00eam impactando o mercado de trabalho e o papel das mulheres nesse cen\u00e1rio. A programa\u00e7\u00e3o foi voltada \u00e0 an\u00e1lise de tend\u00eancias econ\u00f4micas, comportamento organizacional e estrat\u00e9gias empresariais diante de um contexto em transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A superintendente do CIEMG, Maria Helena Martins de S\u00e1 Guedes, destacou a import\u00e2ncia olhar o presente para pensar o futuro. “Eu acredito que nunca isso fez tanto sentido pra gente. A import\u00e2ncia de fazer recortes na nossa realidade, puxar um zoom, aprofundar o entendimento e, a partir da\u00ed, modelar nosso futuro\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

O primeiro painel foi sobre a “transforma\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica que est\u00e1 redesenhando a economia<\/em>“, com a presen\u00e7a da comentarista econ\u00f4mica e professora Rita Mundim; da comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais, cel. Jordana de Oliveira Filgueiras Daldegan, primeira mulher a assumir o comando da corpora\u00e7\u00e3o no estado; e com a vice-presidente Latam de Finan\u00e7as e Suprimentos da AngloGold Ashanti, Dayse Guelman, primeira mulher a ocupar essa posi\u00e7\u00e3o na companhia em mais de 190 anos de hist\u00f3ria. A media\u00e7\u00e3o foi conduzida por Michelle Chalub, embaixadora do programa Sebrae Delas, que articulou o debate entre as diferentes vis\u00f5es da lideran\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es majoritariamente ocupadas por homens.<\/p>\n\n\n\n

Na sequ\u00eancia, o painel “Maturidade emocional como ativo estrat\u00e9gico<\/em>” tratou da relev\u00e2ncia das compet\u00eancias socioemocionais para a forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as e para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes corporativos mais produtivos. A pedagoga e influenciadora Angela Dariva abordou a conex\u00e3o entre comportamento, imagem e inclus\u00e3o. A diretora regional da Predictive Index, Eliane Ramos, destacou a import\u00e2ncia da an\u00e1lise comportamental na gest\u00e3o de pessoas. J\u00e1 a diretora de Gente, Cultura e Engajamento da Belgo Bekaert Arames, Clarisse Drummond, compartilhou experi\u00eancias pr\u00e1ticas sobre desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.<\/p>\n\n\n\n

Encerrando o evento, o painel “A nova economia do talento e do consumo<\/em>” discutiu as mudan\u00e7as no perfil dos profissionais e dos consumidores, al\u00e9m das adapta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias nas estrat\u00e9gias de gest\u00e3o e neg\u00f3cios. A diretora de Gente e Gest\u00e3o da Telemont, Maria de Lourdes Aguiar, apresentou reflex\u00f5es sobre gest\u00e3o de talentos. O diretor do Grupo Lamane, Marco Aur\u00e9lio Figueir\u00f3, trouxe a vis\u00e3o empresarial sobre comportamento de consumo. J\u00e1 o gerente de Planejamento Organizacional e Remunera\u00e7\u00e3o da FIEMG, Tito Neil da Mata Borges, abordou tend\u00eancias relacionadas \u00e0 gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas. A media\u00e7\u00e3o foi conduzida por Aline Mitre Pinheiro, gerente de Business Partner da FIEMG, respons\u00e1vel por conectar os diferentes pontos do debate.<\/p>\n\n\n\n

Na avalia\u00e7\u00e3o da superintendente do CIEMG, as transforma\u00e7\u00f5es discutidas ao longo do evento j\u00e1 est\u00e3o em curso e exigem aten\u00e7\u00e3o das empresas. \u201cAs transforma\u00e7\u00f5es n\u00e3o v\u00e3o acontecer, elas j\u00e1 aconteceram. H\u00e1 um retrato demogr\u00e1fico que coloca as mulheres em maior quantidade, em n\u00famero, em atividade econ\u00f4mica, em forma\u00e7\u00e3o e isso j\u00e1 modela consumo, estrat\u00e9gia e tomada de decis\u00e3o. Ent\u00e3o, na verdade, n\u00e3o estamos saindo na frente. O que a gente tem que fazer hoje \u00e9 dar a aten\u00e7\u00e3o devida para que tenhamos a capacidade de ter estrat\u00e9gias assertivas nos nossos neg\u00f3cios, para as nossas empresas, com um olhar, pelo menos, de m\u00e9dio prazo\u201d, completou.<\/p>\n\n\n\n

Para ver as fotos do evento, clique aqui<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Ana Paula Motta<\/em>
Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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