A Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) considera insustent\u00e1vel a proposta contida no Projeto de Lei (PL) enviado ao Congresso, que visa extinguir a escala 6×1 e reduzir a jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redu\u00e7\u00e3o salarial. A entidade alerta para os riscos econ\u00f4micos dessa medida, que afetar\u00e1 diretamente o emprego e o Produto Interno Bruto (PIB), sem a devida an\u00e1lise dos impactos reais sobre os trabalhadores. Para a FIEMG, o novo projeto elaborado pelo Governo Federal apresenta inconsist\u00eancias e ignora as repercuss\u00f5es da medida na economia e na gera\u00e7\u00e3o de empregos no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA proposta do fim da escala 6×1, sem uma an\u00e1lise aprofundada do impacto econ\u00f4mico e social, \u00e9 insustent\u00e1vel. O que vemos \u00e9 uma medida que, ao reduzir a jornada de trabalho sem uma compensa\u00e7\u00e3o adequada, pode afetar diretamente a gera\u00e7\u00e3o de empregos e a competitividade das empresas brasileiras. A negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 o caminho para encontrar solu\u00e7\u00f5es equilibradas, que respeitem as necessidades dos trabalhadores e a sa\u00fade financeira das empresas\u201d, afirma M\u00e1rio Marques, presidente em exerc\u00edcio da FIEMG.<\/p>\n\n\n\n
Um estudo da FIEMG aponta que a medida pode impactar o PIB brasileiro em at\u00e9 16%, o que resultaria em uma perda significativa para a economia. Al\u00e9m disso, a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria sem a devida compensa\u00e7\u00e3o pode levar \u00e0 perda de cerca de 18 milh\u00f5es de postos de trabalho no pa\u00eds, o que se traduziria em um aumento no custo de vida para a popula\u00e7\u00e3o, com reflexos diretos no poder de compra das fam\u00edlias.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA mudan\u00e7a proposta \u00e9 uma medida eleitoreira, pensada mais nas elei\u00e7\u00f5es do que nas consequ\u00eancias pr\u00e1ticas para a economia e para os trabalhadores. Sem alternativas vi\u00e1veis, essa medida coloca em risco o sustento de milh\u00f5es de brasileiros e amplia ainda mais os desafios econ\u00f4micos que j\u00e1 enfrentamos\u201d, completa M\u00e1rio Marques.<\/p>\n\n\n\n
A FIEMG refor\u00e7a a necessidade de que as solu\u00e7\u00f5es para a jornada de trabalho sejam discutidas com os atores envolvidos, especialmente por meio da negocia\u00e7\u00e3o coletiva, para que se chegue a um modelo que leve em considera\u00e7\u00e3o os impactos na economia, nos empregos e na competitividade das empresas. A entidade tamb\u00e9m defende que, em vez de medidas que imp\u00f5em mudan\u00e7as dr\u00e1sticas, o foco deve ser o di\u00e1logo entre empregadores e trabalhadores, visando o equil\u00edbrio e a sustentabilidade econ\u00f4mica e social.<\/p>\n\n\n\n
Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":11496,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-11494","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n