A Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) v\u00ea com extrema preocupa\u00e7\u00e3o o avan\u00e7o, na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ) da C\u00e2mara dos Deputados, da proposta legislativa que altera a jornada de trabalho semanal sem redu\u00e7\u00e3o salarial. Para a entidade, trata-se de uma medida insustent\u00e1vel, que avan\u00e7a sem o devido aprofundamento t\u00e9cnico e sem avalia\u00e7\u00e3o consistente dos impactos sobre a economia, o emprego e a renda da popula\u00e7\u00e3o. A Federa\u00e7\u00e3o refor\u00e7a que eventuais mudan\u00e7as na jornada devem partir do limite atual de 44 horas semanais, com ajustes constru\u00eddos por meio da negocia\u00e7\u00e3o coletiva, respeitando a realidade de cada setor produtivo.<\/p>\n\n\n\n
A Federa\u00e7\u00e3o alerta que a aprova\u00e7\u00e3o da proposta na CCJ refor\u00e7a o car\u00e1ter precipitado e eleitoreiro da iniciativa, ao priorizar ganhos pol\u00edticos de curto prazo em detrimento de uma discuss\u00e3o respons\u00e1vel sobre seus efeitos estruturais no pa\u00eds. A entidade destaca que mudan\u00e7as dessa magnitude exigem amplo debate com a sociedade, especialmente com o setor produtivo, sob risco de comprometer a competitividade das empresas e a gera\u00e7\u00e3o de empregos.<\/p>\n\n\n\n
Um estudo da FIEMG aponta que a medida pode impactar o Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro em at\u00e9 16%, com potencial de provocar a perda de cerca de 18 milh\u00f5es de postos de trabalho no pa\u00eds. Os efeitos diretos recaem sobre a popula\u00e7\u00e3o, com aumento do custo de vida e redu\u00e7\u00e3o do poder de compra das fam\u00edlias.<\/p>\n\n\n\n
Diante desse cen\u00e1rio, a entidade defende que a tramita\u00e7\u00e3o do projeto seja conduzida com responsabilidade institucional, sendo discutida e votada apenas ap\u00f3s o per\u00edodo eleitoral, garantindo um ambiente mais t\u00e9cnico, equilibrado e livre de press\u00f5es pol\u00edticas conjunturais. A Federa\u00e7\u00e3o refor\u00e7a que sempre defendeu o di\u00e1logo como base para qualquer avan\u00e7o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. A negocia\u00e7\u00e3o coletiva, constru\u00edda entre empregadores e trabalhadores, \u00e9 o instrumento mais adequado para promover ajustes na jornada de trabalho de forma equilibrada, respeitando as particularidades de cada setor e preservando empregos.<\/p>\n\n\n\n
A FIEMG ainda reafirma que solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis para o pa\u00eds passam pela constru\u00e7\u00e3o conjunta, com responsabilidade econ\u00f4mica e social, evitando medidas impositivas que possam gerar efeitos adversos para toda a popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"featured_media":11615,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-11614","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n