{"id":7932,"date":"2025-02-20T17:01:36","date_gmt":"2025-02-20T20:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/fiemg\/noticias\/senai-visconde-do-rio-branco-promove-projeto-recriar-em-parceria-com-industrias-da-regiao\/"},"modified":"2025-02-20T17:27:35","modified_gmt":"2025-02-20T20:27:35","slug":"senai-visconde-do-rio-branco-promove-projeto-recriar-em-parceria-com-industrias-da-regiao","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/fiemg\/noticias\/senai-visconde-do-rio-branco-promove-projeto-recriar-em-parceria-com-industrias-da-regiao\/","title":{"rendered":"SENAI Visconde do Rio Branco promove Projeto Recriar em parceria com ind\u00fastrias da regi\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>As ind\u00fastrias da Zona da Mata enfrentam um grande desafio: a falta de m\u00e3o de obra qualificada. Para mudar essa realidade, quatro empresas do setor aliment\u00edcio \u2013 <strong>Tial, GlobalFruit, Latic\u00ednios Monte Celeste e Rio Branco Laranjas <\/strong>\u2013 uniram for\u00e7as com o <strong>SENAI Visconde do Rio Branco<\/strong> para lan\u00e7ar a primeira turma do <strong>Projeto Recriar <\/strong>na cidade. A iniciativa patrocina a forma\u00e7\u00e3o de 32 alunos no curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, cuja aula inaugural ocorreu em 10 de fevereiro.<\/p>\n\n\n\n<p>O curso, com dura\u00e7\u00e3o de 18 meses, representa uma solu\u00e7\u00e3o para a ind\u00fastria e para a comunidade, e foi estruturado para suprir esta demanda latente de forma\u00e7\u00e3o de eletromec\u00e2nicos qualificados na regi\u00e3o. As vagas foram abertas inicialmente para funcion\u00e1rios das empresas parceiras, depois para seus filhos e, por fim, para membros da comunidade local, garantindo a inclus\u00e3o e a capacita\u00e7\u00e3o de novos talentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Fazem parte do grupo 12 alunos indicados pela Tial; 12 pela GlobalFruit; quatro pela Latic\u00ednios Monte Celeste; e dois pela Rio Branco Laranjas. A ideia central do projeto \u00e9 n\u00e3o apenas formar profissionais, mas tamb\u00e9m integr\u00e1-los ao mercado de trabalho, contribuindo para o crescimento das empresas e da economia local. Para a gerente do <strong>SENAI Visconde do Rio Branco<\/strong>, Cristiane Albergaria, o <strong>Projeto Recriar<\/strong> tem grande relev\u00e2ncia na efetiva\u00e7\u00e3o do papel do <strong>SENAI<\/strong> para a ind\u00fastria e a comunidade. \u201cPor meio desta parceria, podemos construir novos talentos com as compet\u00eancias que as empresas e o mercado de trabalho esperam dos profissionais de Eletromec\u00e2nica\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Depoimentos das empresas envolvidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Fl\u00e1via Reis, diretora de Gest\u00e3o de Pessoas e Sustentabilidade da <strong>Tial<\/strong>, ressalta que a empresa deu um passo significativo para fortalecer o desenvolvimento profissional de seus colaboradores ao aderir ao <strong>Projeto Recriar<\/strong>, uma iniciativa voltada para a qualifica\u00e7\u00e3o e crescimento dentro da empresa. \u201cO projeto surge como resposta ao desafio de encontrar m\u00e3o de obra qualificada para determinadas \u00e1reas. Com esta iniciativa, a <strong>Tial<\/strong> amplia seus investimentos em capacita\u00e7\u00e3o interna, preparando seus funcion\u00e1rios para assumirem novas posi\u00e7\u00f5es dentro da organiza\u00e7\u00e3o e para os desafios do mercado de trabalho. A a\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas fomenta o desenvolvimento de talentos, mas tamb\u00e9m fortalece a reten\u00e7\u00e3o de profissionais e a valoriza\u00e7\u00e3o da equipe\u201d, declara.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela ressalta ainda que al\u00e9m dos impactos diretos no ambiente corporativo, a iniciativa est\u00e1 alinhada \u00e0 agenda ESG da empresa ao integrar educa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento sustent\u00e1vel. \u201cAo apoiar a qualifica\u00e7\u00e3o profissional, promovemos responsabilidade social e refor\u00e7amos nosso compromisso com um futuro mais inovador e sustent\u00e1vel. A parceria refor\u00e7a o papel da <strong>Tial <\/strong>como agente de transforma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m na sociedade. Por meio do <strong>Projeto Recriar<\/strong>, a companhia cria novas oportunidades, impulsiona o crescimento profissional de seus colaboradores e deixa um impacto positivo duradouro no setor e na comunidade\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p>Juliana Abrantes Carvalho, gerente de infraestrutura dos <strong>Latic\u00ednios Monte Celeste<\/strong>, refor\u00e7a o impacto da a\u00e7\u00e3o: \u201cO projeto representa uma grande oportunidade para a empresa e para nossos colaboradores. Al\u00e9m dos conhecimentos t\u00e9cnicos, desenvolve habilidades pr\u00e1ticas e promove a troca de experi\u00eancias entre profissionais de diferentes empresas. Estamos entusiasmados e confiantes com o in\u00edcio desta parceria, que certamente ir\u00e1 contribuir para o crescimento da nossa empresa e da comunidade\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Mariana Ferreira de Souza Silva, supervisora de DHO da <strong>GlobalFruit<\/strong>, a iniciativa \u00e9 um divisor de \u00e1guas: \u201cNossa regi\u00e3o enfrenta um grande desafio com a falta de m\u00e3o de obra qualificada, especialmente na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial. Com o <strong>Projeto Recriar<\/strong>, estamos transformando essa realidade! Agora, temos a incr\u00edvel oportunidade de formar novos profissionais e capacitar nossos colaboradores, garantindo que a empresa tenha o talento necess\u00e1rio para crescer e inovar. Mais do que qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o <strong>Recriar <\/strong>\u00e9 uma porta aberta para o desenvolvimento pessoal, impulsionando carreiras e criando novas possibilidades para todos. Esse \u00e9 um passo essencial para o futuro da nossa equipe e do nosso neg\u00f3cio!\u201d, declara.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 Adalberto Del\u2019Arco Junior, gerente de produ\u00e7\u00e3o da <strong>Rio Branco Laranjas<\/strong>, destaca a conex\u00e3o entre educa\u00e7\u00e3o e setor produtivo: <em>\u201c<\/em>O curso de Eletromec\u00e2nica do <strong>SENAI <\/strong>desempenha um papel fundamental na forma\u00e7\u00e3o de profissionais qualificados, proporcionando um amplo conhecimento t\u00e9cnico e preparando os alunos para atuar diretamente nas empresas participantes. Essa parceria evidencia a import\u00e2ncia da integra\u00e7\u00e3o entre educa\u00e7\u00e3o e setor produtivo, demonstrando como a capacita\u00e7\u00e3o profissional pode transformar vidas e impulsionar o crescimento das empresas locais. Com uma abordagem pr\u00e1tica e alinhada \u00e0s demandas do mercado, o curso abre portas para o desenvolvimento profissional e contribui significativamente para a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e industrial. Para a <strong>Rio Branco Laranjas<\/strong>, a chegada desse curso t\u00e9cnico n\u00e3o poderia ser mais oportuna. Ele representa um refor\u00e7o essencial na qualifica\u00e7\u00e3o e fortalecimento da equipe\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como funciona o Projeto Recriar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>Projeto Recriar<\/strong> foi criado para aproximar as ind\u00fastrias do <strong>SESI<\/strong> e <strong>SENAI<\/strong>, patrocinando a forma\u00e7\u00e3o de talentos para o setor produtivo. No caso deste modelo de projeto, a cada aluno apadrinhado por uma empresa, o <strong>SENAI <\/strong>concede uma bolsa de estudos integral adicional. A bolsa cobre mensalidade, material did\u00e1tico e uniforme.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de capacitar novos profissionais, as empresas participantes se beneficiam com maior visibilidade e proximidade com talentos em forma\u00e7\u00e3o. Como contrapartida, as ind\u00fastrias madrinhas podem nomear salas de aula e espa\u00e7os no <strong>SENAI<\/strong>, al\u00e9m de ter sua marca divulgada nos canais oficiais da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais sobre o <strong>Projeto Recriar<\/strong> clicando <a href=\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/area-de-interesse\/projeto-recriar-2\">AQUI<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oportunidades de Emprego<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A necessidade de m\u00e3o de obra qualificada na regi\u00e3o \u00e9 cont\u00ednua e, enquanto os alunos do <strong>Projeto Recriar<\/strong> se preparam para ingressar no mercado, algumas empresas j\u00e1 est\u00e3o com vagas abertas. A <strong>TIAL<\/strong>, por exemplo, est\u00e1 recrutando profissionais para os seguintes cargos: auxiliar industrial \u2013 semiacabado; auxiliar industrial \u2013 destamboramento; conferente; mestre de obras; eletromec\u00e2nico comprador; t\u00e9cnico de instrumenta\u00e7\u00e3o; assistente administrativo de manuten\u00e7\u00e3o; auxiliar de movimenta\u00e7\u00e3o e armazenagem e porteiro. Os interessados podem se candidatar atrav\u00e9s do portal de oportunidades da empresa. Clique <a href=\"http:\/\/oportunidades.mindsight.com.br\/tial\">AQUI<\/a> para se inscrever.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Graciele Vianna<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":7936,"template":"","categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-7932","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SENAI Visconde do Rio Branco promove Projeto Recriar em parceria com ind\u00fastrias da regi\u00e3o - FIEMG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/fiemg\/noticias\/senai-visconde-do-rio-branco-promove-projeto-recriar-em-parceria-com-industrias-da-regiao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SENAI Visconde do Rio Branco promove Projeto Recriar em parceria com ind\u00fastrias da regi\u00e3o - FIEMG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"As ind\u00fastrias da Zona da Mata enfrentam um grande desafio: a falta de m\u00e3o de obra qualificada. 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