{"id":3263,"date":"2025-04-05T22:01:10","date_gmt":"2025-04-06T01:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/iel\/noticias\/hub-de-carreiras-experience-conecta-jovens-talentos-ao-mercado-de-trabalho\/"},"modified":"2025-04-07T15:17:26","modified_gmt":"2025-04-07T18:17:26","slug":"hub-de-carreiras-experience-conecta-jovens-talentos-ao-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/iel\/noticias\/hub-de-carreiras-experience-conecta-jovens-talentos-ao-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Hub de Carreiras Experience conecta jovens talentos ao mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e a Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) realizaram neste s\u00e1bado (5\/04) o Hub de Carreiras Experience, evento voltado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e prospec\u00e7\u00e3o de jovens talentos interessados em impulsionar suas carreiras.<\/p>\n\n\n\n
A abertura foi conduzida pelo superintendente do IEL, Gustavo Macena, que destacou a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional em todos os setores da economia. \u201cA relev\u00e2ncia do evento est\u00e1 diretamente ligada a uma demanda comum a todos os segmentos da ind\u00fastria: a forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra qualificada e sua inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. O Hub de Carreiras Experience congrega pessoas com a inten\u00e7\u00e3o de serem capacitadas para ingressarem no mercado de trabalho, pessoas j\u00e1 s\u00e3o e que querem se conectar com a ind\u00fastria na busca por sua primeira oportunidade – seja est\u00e1gio, seja emprego – e a troca de experi\u00eancias com palestrantes e com as entidades que nos apoiaram e estiveram presentes no evento\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Com um p\u00fablico formado por estudantes, estagi\u00e1rios e jovens profissionais, o evento contou com palestras e pain\u00e9is sobre trajet\u00f3rias profissionais, empreendedorismo e desenvolvimento de compet\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n
Um dos destaques foi a palestra \u201cDe Office Boy a Empres\u00e1rio\u201d, ministrada pelo consultor, escritor e especialista em finan\u00e7as Diogo Dias Gon\u00e7alves. Ele compartilhou sua trajet\u00f3ria desde o primeiro emprego, aos 17 anos, como office boy em uma escola de ingl\u00eas, at\u00e9 alcan\u00e7ar o cargo de presidente da R\u00e1dio Itatiaia, a maior de Minas Gerais. \u201cDurante os tr\u00eas anos e meio em que estive na presid\u00eancia, triplicamos o faturamento da empresa. Transformamos uma gest\u00e3o familiar em uma estrutura profissional, com governan\u00e7a corporativa, novas \u00e1reas e sede mais tecnol\u00f3gica. Nos tornamos a r\u00e1dio mais ouvida do Brasil\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n
Diogo tamb\u00e9m compartilhou a origem do seu projeto pessoal, \u201cDiogo e Sua Grana\u201d, que come\u00e7ou com palestras e consultorias gratuitas e hoje se consolidou como um neg\u00f3cio e um livro. \u201cTodo in\u00edcio no empreendedorismo deve come\u00e7ar de gra\u00e7a. Teste, entregue valor. Se tiver valor, o pre\u00e7o vir\u00e1 naturalmente. Foi assim que tudo come\u00e7ou para mim\u201d, contou.<\/p>\n\n\n\n
Outro momento marcante foi a fala de Igor Esp\u00edrito Santo, coordenador do hub de inova\u00e7\u00e3o aberta FIEMG Lab. Ele compartilhou sua jornada no ecossistema de startups e deu conselhos sobre prop\u00f3sito, cultura e \u00e9tica nos neg\u00f3cios. \u201cEmpreender come\u00e7a com um prop\u00f3sito de vida. Al\u00e9m disso, seus valores precisam ser inegoci\u00e1veis. E nunca esque\u00e7a de cultivar a melhor cultura poss\u00edvel no ambiente de trabalho \u2014 para voc\u00ea e para o seu time\u201d, afirmou. Ele tamb\u00e9m refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de montar uma equipe forte, buscar capacita\u00e7\u00e3o constante e utilizar as ferramentas certas. <\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
O evento contou ainda com um painel com representantes da universidade UNA e da sider\u00fargica Aperam, que discutiram o papel da educa\u00e7\u00e3o e da forma\u00e7\u00e3o profissional frente aos desafios e oportunidades do mercado atual. Um estagi\u00e1rio da Aperam compartilhou sua experi\u00eancia na empresa e ressaltou a import\u00e2ncia do est\u00e1gio como parte essencial da forma\u00e7\u00e3o profissional.
Carreira, desafios, oportunidades e redes sociais<\/strong><\/p>\n\n\n\n
J\u00eaniffer Moreira, consultora de carreira, falou sobre a import\u00e2ncia de os jovens utilizarem assertivamente a Intelig\u00eancia Artificial e a tecnologia no mercado de trabalho, sobretudo em processos seletivos. Nesse contexto, J\u00eaniffer considera fundamental que os futuros profissionais tenham um perfil adequado no Linkedin em fun\u00e7\u00e3o das possibilidades que a ferramenta oferece, sobretudo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 visibilidade e adequa\u00e7\u00e3o de perfis \u00e0s vagas<\/p>\n\n\n\n
Para a consultora, o universo do trabalho vem mudando e a forma como as empresas recrutam os profissionais, tamb\u00e9m. A IA, segundo ela, tem sido cada vez mais utilizada por recrutadores para a capta\u00e7\u00e3o mais precisa, levando em conta as habilidades exigidas no preenchimento da vaga. Por isso, J\u00eaniffer refor\u00e7ou \u201ca necessidade de os jovens usarem assertivamente a IA dispon\u00edvel no Linkedin para torn\u00e1-lo uma ferramenta de networking e contatos\u201d. Al\u00e9m disso, a palestrante citou \u201ca import\u00e2ncia de atualizar o perfil na rede social com atividades e cursos realizados de forma a deix\u00e1-lo mais chamativo para os recrutadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por fim, a consultora apontou que, em um mundo cada vez mais conectado e multifacetado, o trabalho remoto ganhou signific\u00e2ncia e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o do futuro profissional \u00e9 essencial para alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n\n\n\n
Outro assunto do semin\u00e1rio foi carreira no exterior, com a palestrante Ana Paula Soares, gerente de Rela\u00e7\u00f5es Corporativas e Talento da Skema Brasil. Ela falou sobre algumas habilidades importantes e como se preparar para as oportunidades internacionais, al\u00e9m dos desafios.<\/p>\n\n\n\n
Para Ana Paula, o mundo globalizado exige capacidade de adaptabilidade, networking, comunica\u00e7\u00e3o e aprendizagem de idiomas. Nesse sentido, as chamadas soft skills (compet\u00eancias subjetivas) s\u00e3o essenciais, incluindo resili\u00eancia, proatividade e trabalho em equipe. A prepara\u00e7\u00e3o para carreira internacional deve passar pelo o que ela classificou de \u201ceduca\u00e7\u00e3o global, interc\u00e2mbio, voluntariado, presen\u00e7a digital e mentoria\u201d, entre outros caminhos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEmpreendedorismo e carreira: o presente do futuro\u201d foi destacado por Luzia Xavier, psic\u00f3loga e professora da Escola Sebrae em Belo Horizonte. Segundo ela, o empreendedorismo n\u00e3o tem a ver obrigatoriamente com abertura de um neg\u00f3cio, mas um \u201cprojeto de vida\u201d, nas palavras, dela porque envolve autoconhecimento e carreira. <\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
No primeiro ponto, conforme a psic\u00f3loga, \u201ca autoavalia\u00e7\u00e3o ajuda os adolescentes a identificar habilidades e \u00e1reas que precisam de melhoria, promovendo o crescimento pessoal. O autoconhecimento \u00e9 fundamental para tra\u00e7ar um projeto de vida que reflita as verdadeiras aspira\u00e7\u00f5es de cada um\u201d. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 carreira, prosseguiu a professora, \u00e9 importante que os jovens compreendam interesses e habilidades na escolha daquilo que ir\u00e1 proporcionar satisfa\u00e7\u00e3o a longo prazo. \u201cA escolha da carreira tem um impacto significativo na qualidade de vida, influenciando aspectos sociais e emocionais\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n
O HUB de Carreiras Experience foi encerrado com um bate-papo com a influenciadora Danielle Diniz, que contou a sua trajet\u00f3ria profissional, especialmente depois que ela come\u00e7ou a produzir conte\u00fado nas redes sociais. Publicit\u00e1ria de forma\u00e7\u00e3o, Danielle cursou jornalismo at\u00e9 o sexto per\u00edodo, no entanto ela decidiu mudar os caminhos e investiu em outra gradua\u00e7\u00e3o que estivesse mais alinhada com os anseios dela. Com sete milh\u00f5es de seguidores no Instagram, sendo a maioria formada por mulheres, a influencer produz conte\u00fado para diferentes marcas e acredita que o conhecimento foi a base para alcan\u00e7ar os resultados.<\/p>\n\n\n\n
Antes, por\u00e9m, Danielle contou que fez um estudo acerca do mercado e da concorr\u00eancia para entender com quem ela deseja conversar. \u201cEu sempre quis falar para as pessoas, me posicionando. Eu comecei produzindo conte\u00fado para um p\u00fablico infantil e tive que me reinventar para atingir o p\u00fablico desejado. De forma natural e planejada, eu consegui mudar o meu conte\u00fado\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
Para quem deseja se lan\u00e7ar \u00e0s redes sociais e explorar comercialmente esse universo, a influenciadora digital entende que autenticidade, coragem e resili\u00eancia s\u00e3o atributos importantes para alcan\u00e7ar o reconhecimento. Por outro lado, Danielle disse tamb\u00e9m que a compara\u00e7\u00e3o \u00e9 natural em uma atmosfera virtual marcada pelo imediatismo e status, mas que ela deve ser evitada, tendo como aliado o autoconhecimento.<\/p>\n\n\n\n
O Hub de Carreiras Experience foi uma realiza\u00e7\u00e3o do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), juntamente com a Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), e teve o apoio da Escola Sebrae e da UNA.
![\"Hub](\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/iel\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/04\/macena_interna-1024x396.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Hub](\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/iel\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/04\/palestrante_interna-1024x396.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Hub](\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/iel\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/04\/influencer_interna.jpg-1024x396.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n