O Conselho de Gestão e Competitividade da FIEMG se reuniu, na terça-feira (18), na sede da Federação, em Belo Horizonte, para discutir os desafios estratégicos do setor industrial e as ações necessárias para fortalecer a competitividade em Minas Gerais. O encontro contou com a participação de especialistas e representantes do setor, que abordaram temas essenciais, com destaque para a escassez de talentos no mercado.

Presidido por Ivana Serpa, o Conselho recebeu Breno Fernandes, analista de projetos da FIEMG, que apresentou a 6ª edição do Imersão Indústria, maior evento do setor produtivo de Minas Gerais. O evento, que ocorrerá nos dias 3 e 4 de abril no BH Shopping, trará mais de 50 horas de conteúdo, incluindo palestras, painéis e debates sobre temas estratégicos para a indústria. Com o objetivo de promover networking e negócios, o evento reunirá empresários, executivos e profissionais do setor, além de representantes do poder público e sindicatos industriais.

Durante a reunião, Wilma Dacol, do Manpower Group, apresentou uma análise detalhada sobre a escassez global de talentos e as dificuldades enfrentadas pelas empresas para preencher vagas estratégicas. Ela também discutiu as mudanças no perfil profissional exigido pelo mercado e apresentou estratégias para atrair e reter talentos, especialmente em tempos de rápidas transformações no mercado de trabalho.

O encontro também contou com a apresentação de Flávia Pereira, coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da FIEMG, que falou sobre o programa “Talento Futuro” e ”Rota do Futuro”. As iniciativas visam capacitar trainees e estagiários, respectivamente, promovendo o desenvolvimento de novas competências e preparando jovens profissionais para atender às demandas do mercado de trabalho. Ivana Serpa, presidente do conselho, ressaltou a importância de ações como essas: “Hoje, é importante capacitar os novos talentos, mas também os profissionais mais experientes. O programa da FIEMG está de parabéns, e é isso que o futuro do mercado de trabalho precisa.”

A reunião do Conselho de Gestão e Competitividade evidenciou a necessidade de uma adaptação constante para superar os desafios da indústria, com foco no fortalecimento da competitividade e na capacitação de novos talentos.

Confira as fotos da reunião do Conselho de Gestão e Competitividade discute estratégias para o futuro da indústria da FIEMG, acesse o Flickr do Sistema FIEMG.

Fernanda Borges
Imprensa FIEMG