{"id":3408,"date":"2026-01-15T16:39:13","date_gmt":"2026-01-15T19:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/regional-centro-oeste\/?post_type=noticias&p=3408"},"modified":"2026-01-15T16:42:57","modified_gmt":"2026-01-15T19:42:57","slug":"sesi-sst-realiza-palestra-que-destaca-mudancas-na-nr-01-e-reforca-importancia-da-saude-mental-no-trabalho","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/regional-centro-oeste\/noticias\/sesi-sst-realiza-palestra-que-destaca-mudancas-na-nr-01-e-reforca-importancia-da-saude-mental-no-trabalho\/","title":{"rendered":"SESI SST realiza palestra que destaca mudan\u00e7as na NR-01 e refor\u00e7a import\u00e2ncia da sa\u00fade mental no trabalho"},"content":{"rendered":"\n
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Especialistas do SESI SST Regional Centro-Oeste realizaram uma palestra, na manh\u00e3 de hoje (15), na sede da Associa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias Metal\u00fargicas de Cl\u00e1udio (ASIMEC). O assunto foram as recentes mudan\u00e7as da Norma Regulamentadora n\u00ba 01 (NR-01), atualmente considerada o eixo central da preven\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST).<\/p>\n\n\n\n

Cerca de 70 pessoas, entre empres\u00e1rios, gestores e profissionais de RH e lideran\u00e7as estiveram presentes. As apresenta\u00e7\u00f5es foram conduzidas pela ergonomista, Grazielle Mattar e a t\u00e9cnica de seguran\u00e7a do trabalho, Anna J\u00falia Mour\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com as especialistas, a NR-01 deixou de ser apenas uma norma introdut\u00f3ria e passou a integrar de forma sist\u00eamica os riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, ergon\u00f4micos, de acidentes e, mais recentemente, os riscos psicossociais, ampliando o olhar das empresas sobre a gest\u00e3o da sa\u00fade ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

Entre as principais atualiza\u00e7\u00f5es apresentadas, destacam-se a transi\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), fortalecendo a gest\u00e3o cont\u00ednua dos riscos ocupacionais. Tamb\u00e9m foram abordadas a inclus\u00e3o do tema ass\u00e9dios no \u00e2mbito da CIPA, o Direito de Recusa por parte do trabalhador e a implementa\u00e7\u00e3o do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), processo sistem\u00e1tico voltado \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e controle dos riscos, com in\u00edcio de vig\u00eancia previsto para 26 de maio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

As palestrantes refor\u00e7aram ainda a import\u00e2ncia da avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos riscos e do levantamento preliminar para ado\u00e7\u00e3o imediata de medidas preventivas, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e alinhados \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para a ergonomista, Grazielle Mattar, outro ponto de grande relev\u00e2ncia foi a discuss\u00e3o sobre os fatores psicossociais relacionados ao trabalho, tema que ganhou destaque diante do crescimento expressivo dos afastamentos por transtornos mentais. Dados apresentados mostram que, em 2024, foram concedidas mais de 472 mil licen\u00e7as m\u00e9dicas por esse motivo, representando um aumento de 68% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. A faixa et\u00e1ria mais afetada est\u00e1 entre 35 e 54 anos, com predomin\u00e2ncia feminina.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cDiante desse cen\u00e1rio, refor\u00e7amos que identificar e gerenciar riscos psicossociais \u00e9 fundamental para promover ambientes organizacionais saud\u00e1veis, garantindo conforto, seguran\u00e7a e bem-estar aos trabalhadores\u201d, ressaltou a ergonomista.<\/p>\n\n\n\n

Foram apresentadas ainda estrat\u00e9gias para integrar a sa\u00fade mental \u00e0 cultura das empresas, como o apoio \u00e0 diversidade e inclus\u00e3o, est\u00edmulo \u00e0 integra\u00e7\u00e3o e \u00e0s boas rela\u00e7\u00f5es interpessoais, comunica\u00e7\u00e3o clara, feedbacks constantes, capacita\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as e ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de recompensas e benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEssas pr\u00e1ticas contribuem diretamente para a redu\u00e7\u00e3o do estresse ocupacional e a preven\u00e7\u00e3o de adoecimentos, estando alinhadas \u00e0s diretrizes da NR-17 (Ergonomia) e \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS)\u201d, finalizou a palestrante.<\/p>\n\n\n\n

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