\u201cConsci\u00eancia Crist\u00e3 e Lideran\u00e7a \u00c9tica\u201d foi o tema da palestra do \u00faltimo \u201cFim de Tarde ADCE-MG\u201d, realizado na quarta-feira (4\/10), pela Associa\u00e7\u00e3o de Dirigentes Crist\u00e3os de Empresa, na sede da FIEMG, em Belo Horizonte. Quem falou sobre o assunto foi reitor da Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica de Minas Gerais (Puc-Minas), padre Lu\u00eds Henrique Eloy e Silva.<\/p>\n\n\n\n
O sacerdote abordou o assunto a partir das perspectivas crist\u00e3 e filos\u00f3fica, levando o p\u00fablico \u00e0 reflex\u00e3o, sugerindo que as decis\u00f5es de gestores na gest\u00e3o de pessoas, no encaminhamento de processos e na busca do alcance de metas refletem a op\u00e7\u00e3o do empres\u00e1rio de seguir os ensinamentos de Cristo. Nesse sentido, o reitor da PUC fez uma distin\u00e7\u00e3o entre o que ele denominou de \u201cconsci\u00eancia reta\u201d e \u201cconsci\u00eancia err\u00f4nea\u201d, sendo que a primeira, frisou o palestrante, \u201cbusca o bem, o di\u00e1logo com o diferente e \u00e9 apoiada em valores morais verdadeiros\u201d. A segunda, conforme ele, est\u00e1 apoiada em valores distorcidos.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o padre, os ensinamentos b\u00edblicos n\u00e3o dissociam a consci\u00eancia do ser humano e \u201co homem naquilo que ele fala, escolhe, em seu modo de agir e em tudo aquilo que ele expressa, \u00e9 imagem do seu conhecimento\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuando o indiv\u00edduo, consciente da sua postura e miss\u00e3o, leva com seriedade a busca pela consci\u00eancia reta, ele n\u00e3o somente desenvolver\u00e1 a si pr\u00f3prio, mas poder\u00e1 colaborar no aspecto coletivo, social e ambiental\u201d, declarou.<\/p>\n\n\n\n
Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 lideran\u00e7a, o reitor entende que o gestor n\u00e3o deve convencer os liderados pelo poder e pela imposi\u00e7\u00e3o. \u201cAutoridade, ent\u00e3o, nasce da busca de coer\u00eancia pelo l\u00edder entre o que ele \u00e9 e faz, entre o que ele pede como meta e o que ele faz para alcan\u00e7a-la, da disponibilidade de acolher as pessoas, escutar e dirimir as demandas sem cair em subjetivismos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLideran\u00e7a ser\u00e1 eficaz se o gestor for capaz de tr\u00eas coisas: comunicar adequadamente com as pessoas, respeitando-as, criando confian\u00e7a em prol da coopera\u00e7\u00e3o um com o outro, e, terceiro, sendo capaz de delegar, n\u00e3o centralizando as suas fun\u00e7\u00f5es para que todo setor cres\u00e7a em suas v\u00e1rias dimens\u00f5es e hierarquias\u201d, acrescentou.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAo olhar para o futuro, \u00e9 fundamental reconhecer o cen\u00e1rio atual de desafios, como transforma\u00e7\u00e3o digital, as urg\u00eancias clim\u00e1ticas e as crescentes demandas por equidade e inclus\u00e3o. Esses n\u00e3o s\u00e3o apenas desafios de neg\u00f3cio, mas desafios humanos e espirituais que nos chamam \u00e0 a\u00e7\u00e3o\u201d, disse Maria Fl\u00e1via Cardoso M\u00e1ximo ao opinar sobre a import\u00e2ncia da palestra.
Rafael Passos
<\/em>Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":2013,"template":"","categories":[15],"tags":[367,78,80,151,368],"class_list":["post-2012","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-industrial","tag-adce-mg","tag-fiemg","tag-industria","tag-palestra","tag-reitor-da-puc-mg"],"acf":[],"yoast_head":"\n