{"id":5850,"date":"2025-11-04T12:26:39","date_gmt":"2025-11-04T15:26:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/regional-sede\/noticias\/rascunho-automaticopesquisa-inedita-do-senai-e-do-sesi-mostra-que-jovens-gostam-de-modelo-hibrido-mas-ainda-valorizam-mais-o-salario-do-que-a-flexibilidade-de-horarios\/"},"modified":"2025-11-04T12:26:46","modified_gmt":"2025-11-04T15:26:46","slug":"rascunho-automaticopesquisa-inedita-do-senai-e-do-sesi-mostra-que-jovens-gostam-de-modelo-hibrido-mas-ainda-valorizam-mais-o-salario-do-que-a-flexibilidade-de-horarios","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.fiemg.com.br\/regional-sede\/noticias\/rascunho-automaticopesquisa-inedita-do-senai-e-do-sesi-mostra-que-jovens-gostam-de-modelo-hibrido-mas-ainda-valorizam-mais-o-salario-do-que-a-flexibilidade-de-horarios\/","title":{"rendered":"Autonomia, sal\u00e1rio e chance de crescer s\u00e3o prioridades para os jovens no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p>Principais dados:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Remunera\u00e7\u00e3o baixa (50%) e estresse no ambiente de trabalho (28%) motivam troca de emprego;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Para 55% dos jovens, sal\u00e1rio \u00e9 mais importante do que trabalho em formato h\u00edbrido;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 79% dos jovens querem continuar estudando;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 75% reconhecem que a intelig\u00eancia artificial pode aumentar a produtividade;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 49% t\u00eam interesse em trabalhar na ind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n<p>Os jovens brasileiros enxergam o mercado de trabalho com um olhar diferente. Uma pesquisa in\u00e9dita do <a href=\"https:\/\/www.portaldaindustria.com.br\/senai?utm_source=jor&amp;utm_medium=comunique&amp;utm_campaign=release&amp;utm_content=texto-fixo\">Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)<\/a> e do <a href=\"https:\/\/www.portaldaindustria.com.br\/sesi?utm_source=jor&amp;utm_medium=comunique&amp;utm_campaign=release&amp;utm_content=texto-fixo\">Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI)<\/a>, com apoio da Ag\u00eancia Alem\u00e3 de Coopera\u00e7\u00e3o Internacional (<a href=\"https:\/\/www.giz.de\/en\/pt-br\/brasil\">GIZ<\/a>), constatou que as novas gera\u00e7\u00f5es priorizam cada vez mais a autonomia, a remunera\u00e7\u00e3o e o prop\u00f3sito como crit\u00e9rios para definir caminhos profissionais. A pesquisa, conduzida pelo <a href=\"https:\/\/www.nexus.fsb.com.br\/\">Instituto de Pesquisa Nexus<\/a>, ouviu 1.958 jovens de 14 a 29 anos de todo Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMais do que se adaptar \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es do mercado, a nova gera\u00e7\u00e3o busca participar delas. O desafio \u00e9 conectar essa disposi\u00e7\u00e3o com oportunidades reais de forma\u00e7\u00e3o e trabalho, unindo significado, seguran\u00e7a e futuro\u201d, explica o diretor geral do SENAI, Gustavo Leal.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a pesquisa, quando escolhem uma vaga, os fatores mais determinantes s\u00e3o o sal\u00e1rio (41%), as possibilidades de crescimento (21%) e os benef\u00edcios complementares (20%). Remunera\u00e7\u00e3o baixa (50%) e estresse no ambiente de trabalho (28%) s\u00e3o os principais motivos para os jovens trocarem de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cOs dados mostram que sal\u00e1rio abre a porta e atrai os jovens no in\u00edcio, mas \u00e9 o respeito que mant\u00e9m o engajamento, o prop\u00f3sito que sustenta o comprometimento e o plano de carreira que garante a perman\u00eancia\u2019, analisa o diretor superintendente do SESI, Paulo Mol.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 mais importante que flexibilidade de hor\u00e1rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para 66% dos jovens, sendo a maioria mulheres, modelo h\u00edbrido \u00e9 atrativo. Entretanto, sal\u00e1rio ainda pesa mais que flexibilidade: 55% dos entrevistados n\u00e3o topariam uma jornada de trabalho com hor\u00e1rios mais flex\u00edveis com remunera\u00e7\u00e3o mais baixa, nem para ter mais tempo para atividades pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jovens querem continuar estudando e se qualificando<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O estudo tamb\u00e9m mostra que o desejo de evoluir profissionalmente se reflete na rela\u00e7\u00e3o com a educa\u00e7\u00e3o: 79% querem continuar estudando, e 88% aceitariam participar de cursos t\u00e9cnicos, gradua\u00e7\u00f5es ou micro certifica\u00e7\u00f5es gratuitas.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro aspecto marcante \u00e9 a vis\u00e3o desse p\u00fablico sobre o papel da tecnologia. Para 68% dos jovens, compet\u00eancias digitais como uso b\u00e1sico e avan\u00e7ado de ferramentas online, an\u00e1lise de dados, comunica\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o de conte\u00fado e vendas online s\u00e3o imprescind\u00edveis no mundo do trabalho. J\u00e1 75% reconhecem que a intelig\u00eancia artificial pode aumentar a produtividade, embora parte deles ainda tema a substitui\u00e7\u00e3o de vagas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jovens t\u00eam interesse em trabalhar na ind\u00fastria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quase metade dos jovens brasileiros t\u00eam interesse em trabalhar na ind\u00fastria (49%), sobretudo homens. O percentual de jovens que j\u00e1 procuraram vaga no setor \u00e9 41% entre os que t\u00eam de 25 a 29 anos. Isso mostra que, com o amadurecimento profissional, a ind\u00fastria passa a ser considerada uma op\u00e7\u00e3o mais relevante.<\/p>\n\n\n\n<p>O setor \u00e9 percebido como um empregador s\u00f3lido e de bom retorno financeiro. A longo prazo (20 anos), 53% dos jovens acreditam que a ind\u00fastria pode satisfazer as pretens\u00f5es financeiras e de carreira.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/SENAI-Jovens-sobre-o-mercado-de-trabalho_.pdf\">Confira aqui <\/a>a pesquisa completa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Imprensa FIEMG<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":5852,"template":"","categories":[15,16],"tags":[590,1294,101],"class_list":["post-5850","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-industrial","category-educacao","tag-educacao-2","tag-salarial","tag-senai"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Autonomia, sal\u00e1rio e chance de crescer s\u00e3o prioridades para os jovens no mercado de trabalho - FIEMG<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pesquisa in\u00e9dita do SENAI e do SESI mostra que jovens gostam de modelo h\u00edbrido, mas ainda valorizam mais o sal\u00e1rio do que a flexibilidade de hor\u00e1rios\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fiemg.com.br\/regional-sede\/noticias\/rascunho-automaticopesquisa-inedita-do-senai-e-do-sesi-mostra-que-jovens-gostam-de-modelo-hibrido-mas-ainda-valorizam-mais-o-salario-do-que-a-flexibilidade-de-horarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autonomia, sal\u00e1rio e chance de crescer s\u00e3o prioridades para os jovens no mercado de trabalho - 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