<\/p>\n\n\n\n
Ainda no segundo dia do Imers\u00e3o Ind\u00fastria, a rela\u00e7\u00e3o da imuniza\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores foi tema de um dos pain\u00e9is do evento. O assunto foi debatido por Rafaela Soares, especialista cient\u00edfica em Vacinas Pfizer Brasil e Frederico Bicalho, coordenador de Medicina do Trabalho da ArcelorMittal Jo\u00e3o Monlevade, e teve media\u00e7\u00e3o de Fernanda Zanetti, Coordenadora de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade do SESI-MG.<\/p>\n\n\n\n
Os participantes trataram do impacto da vacina\u00e7\u00e3o no absente\u00edsmo no trabalho e como a imuniza\u00e7\u00e3o nos postos de trabalho pode ser uma estrat\u00e9gia dos programas de sa\u00fade e seguran\u00e7a das empresas. Frederico Bicalho trouxe gr\u00e1ficos com as taxas de absente\u00edsmo de uma sider\u00fargica da ArcelorMittal entre 2018 e 2022, demonstrando o impacto da pandemia de covid-19 no afastamento de trabalhadores e a diferen\u00e7a nos dados ap\u00f3s o in\u00edcio da vacina\u00e7\u00e3o contra a doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
O \u00e1pice do absente\u00edsmo na sider\u00fargica se deu em dezembro de 2020, quando 5,6% dos trabalhadores se afastaram. J\u00e1 em 2022, ap\u00f3s toda a popula\u00e7\u00e3o brasileira ter acesso ao esquema completo de vacina\u00e7\u00e3o contra a covid, as taxas de absente\u00edsmo variaram entre 0,47% e 1,61% ao longo de todo o ano, retornando \u00e0 m\u00e9dia registrada no per\u00edodo pr\u00e9-pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Utilizando esses dados, o m\u00e9dico do trabalho simulou um c\u00e1lculo de impacto do absente\u00edsmo na folha de pagamento da empresa, sem considerar afastamentos pelo INSS, e outros impactos. \u201cFazendo uma exemplifica\u00e7\u00e3o, em uma empresa de 1.000 empregados, um absente\u00edsmo de 0,51% corresponde em m\u00e9dia a 765 horas perdidas no m\u00eas. J\u00e1 em um cen\u00e1rio de absente\u00edsmo de 5,26%, o n\u00famero de horas perdidas em um m\u00eas \u00e9 de 7.890. Ou seja, uma diferen\u00e7a de mais de 7.000 horas. Se colocarmos que a folha de pagamento mensal dessa empresa \u00e9 de R$4 milh\u00f5es e considerando 150 mil horas poss\u00edveis trabalhadas (44 horas semanais), o custo direto de hora trabalhada seria de R$26,66. Ent\u00e3o, considerando a diferen\u00e7a de 7.125 horas de absente\u00edsmo entre os dois \u00edndices, s\u00f3 em folha de pagamento, o impacto \u00e9 de R$190 mil a mais que a empresa perdeu por falta do empregado\u201d, explicou. <\/p>\n\n\n\n
Ele deu o exemplo do c\u00e1lculo acima para justificar a import\u00e2ncia de campanhas de vacina\u00e7\u00e3o e de programas de sa\u00fade do trabalhador nas empresas e complementou citando o caso da gripe, que \u00e9 considerada uma doen\u00e7a ocupacional e uma das principais causas de absente\u00edsmo e cujo custo da dose da vacina n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o alto se comparado aos impactos da aus\u00eancia do empregado em um \u00edndice de 5,26%. \u201cA vacina da gripe H1N1, que \u00e9 a \u00fanica indicada no calend\u00e1rio vacinal para todos os empregados, tem custo para a empresa de R$59 a dose, com a vacina\u00e7\u00e3o na empresa. Ou seja, isso significa que se eu vacinar toda a popula\u00e7\u00e3o da minha empresa de 1.000 empregados, eu vou gastar R$59 mil\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 Rafaela Soares, especialista cient\u00edfica em vacinas da Pfizer Brasil refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o na preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e o impacto de campanhas de vacina\u00e7\u00e3o em escolas e locais de trabalho, onde a ades\u00e3o geralmente \u00e9 maior. \u201cEu vivenciei no ano passado um case<\/em> de vacina\u00e7\u00e3o escolar em Bras\u00edlia. Em 3 meses, dentro de 500 escolas da rede p\u00fablica, foram feitas mais de 500 mil doses de vacinas. Esse \u00e9 um dado muito positivo, especialmente quando se considera um p\u00fablico que ainda precisa de autoriza\u00e7\u00e3o dos pais. Em empresas, onde todos t\u00eam mais de 18 anos, n\u00e3o tem sequer essa quest\u00e3o e o resultado \u00e9 bastante positivo\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n Ela tamb\u00e9m criticou a polariza\u00e7\u00e3o a respeito do tema. \u201cA gente tem um contexto muito sens\u00edvel em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s vacinas, ent\u00e3o temos o contexto religioso que \u00e9 muito forte quando falamos sobre vacinas na adolesc\u00eancia, mas talvez hoje o que mais impacta \u00e9 o contexto pol\u00edtico, como se fosse um time de futebol ou partido pol\u00edtico\u201d, pontuou.<\/p>\n\n\n\n Ao final, questionada sobre a previs\u00e3o de vacinas contra a covid para aquisi\u00e7\u00e3o por empresas, Rafaela anunciou que, ainda no primeiro semestre deste ano, a vacina da Pfizer contra deve ser comercializada no pa\u00eds. Atualmente, segundo a pr\u00f3pria especialista, apesar da redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de casos de incid\u00eancia e mortalidade, quando consideradas todas as doen\u00e7as imunopreven\u00edveis, a doen\u00e7a que mais mata no Brasil continua sendo a covid.<\/p>\n\n\n\n O Imers\u00e3o Ind\u00fastria \u00e9 realizado pela FIEMG, pelo SESI e pelo SENAI, com patroc\u00ednio m\u00e1ster da Gerdau, Vale, Gasmig, Cemig, Codemge, CNI e ArcelorMittal. O patroc\u00ednio ouro \u00e9 da Herculano Minera\u00e7\u00e3o, Sicoob Credfiemg e Sicoob Credminas, Barbosa Mello e Caixa Econ\u00f4mica Federal. O patroc\u00ednio prata \u00e9 da Bemisa, Localiza Gest\u00e3o de Frotas, Vallourec e IVECO. O apoio m\u00e1ster \u00e9 do Sebrae e apoio da RMMG, Mason Holdings, JMendes, Pfizer, (Re)energisa, Una, IEL e CIEMG.<\/p>\n\n\n\n Tha\u00eds Mota<\/em> Ainda no segundo dia do Imers\u00e3o Ind\u00fastria, a rela\u00e7\u00e3o da imuniza\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores foi tema de um dos pain\u00e9is do evento. O assunto foi debatido por Rafaela Soares, especialista cient\u00edfica em Vacinas Pfizer Brasil e Frederico Bicalho, coordenador de Medicina do Trabalho da ArcelorMittal Jo\u00e3o Monlevade, e teve media\u00e7\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":2879,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[78,195,686,80,453,687],"class_list":["post-2878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-industrial","tag-fiemg","tag-imersao-industria","tag-imunizacao","tag-industria","tag-saude-e-seguranca-no-trabalho","tag-vacinacao"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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