A transforma\u00e7\u00e3o digital associada a gest\u00e3o do conhecimento deu o tom para a discuss\u00e3o de como as empresas podem se manter inovadoras e competitivas, durante a 8\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Conecta, que este ano abordou a Gest\u00e3o do Conhecimento \u2013 o capital estrat\u00e9gico das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
O evento promovido pela FIEMG Regional Vale do A\u00e7o, ArcelorMittal Monlevade, Aperam, Cenibra e Usiminas, por meio do grupo t\u00e9cnico de Recursos Humanos do Conselho Estrat\u00e9gico da FIEMG, teve como foco o conhecimento de forma estrat\u00e9gica.<\/p>\n\n\n\n
Na oportunidade, Jo\u00e3o Batista Alves, Presidente da FIEMG Vale do A\u00e7o, parabenizou o grupo por mais uma edi\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do tema. \u201cAo longo desses anos o Conecta se transformou no canal de debate que une ind\u00fastrias \u00e2ncoras, cadeia produtiva, institui\u00e7\u00f5es de ensino e comunidade. \u201cMuito mais que transformar o conhecimento em a\u00e7\u00f5es e processos, a gest\u00e3o eficiente do conhecimento traz diversas vantagens competitivas, al\u00e9m de ser um pilar estrat\u00e9gico para qualquer organiza\u00e7\u00e3o que deseja prosperar na era digital, transformando dados e informa\u00e7\u00f5es em um ativo valioso para o sucesso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Para um p\u00fablico estimado em 450 pessoas, Rejaine Almeida,Especialista em Pessoas eCultura destacouque a valoriza\u00e7\u00e3o do conhecimento \u00e9 decisiva para o sucesso e a inova\u00e7\u00e3o das empresas. \u201cMais do que um conjunto de ferramentas, \u00e9 uma estrat\u00e9gia que visa transformar o conhecimento tanto expl\u00edcito quanto t\u00e1cito em um ativo valioso e um diferencial competitivo sustent\u00e1vel. Em uma economia baseada no conhecimento, a capacidade de inovar, adaptar-se e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas depende diretamente da forma como a organiza\u00e7\u00e3o gerencia seu capital intelectual\u201d, disse durante sua palestra sobre: A import\u00e2ncia estrat\u00e9gica da cultura de conhecimento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO Conecta \u00e9 um evento importante para o Vale do A\u00e7o permitindo que os participantes discutam temas relevantes para o momento. O tema definido para 2025 \u00e9 uma das grandes dores das empresas: a gest\u00e3o do capital intelectual e do conhecimento gerado dentro das empresas, entendendo seu foco estrat\u00e9gico. Tivemos contribui\u00e7\u00f5es de palestrantes refer\u00eancia no tema e a discuss\u00e3o de cases das empresas \u00e2ncoras da regi\u00e3o que agregaram \u00e0 discuss\u00e3o\u201d, endossou a Superintendente Gest\u00e3o de Pessoas da Funda\u00e7\u00e3o S\u00e3o Francisco Xavier, Vanessa J\u00fania Teixeira.<\/p>\n\n\n\n
Convidada a abordar as “Transforma\u00e7\u00f5es na forma de gerar, armazenar e compartilhar conhecimento, a Presidente da Sociedade Brasileira de Gest\u00e3o do Conhecimento, Elissandra Hurtado dividiu sua experi\u00eancia de mais de 20 anos e orientou as ind\u00fastrias a olhar para seu capital intelectual e sua governan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
\u201cToda gest\u00e3o tem que ser explicita, sistem\u00e1tica e intencional. A abund\u00e2ncia de dados gerada pela Ind\u00fastria 4.0 exige um olhar estrat\u00e9gico para o capital intelectual, que se torna a principal fonte de inova\u00e7\u00e3o e vantagem competitiva\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Furtado em um mercado din\u00e2mico, as ind\u00fastrias precisam ser \u00e1geis. \u201cUma gest\u00e3o de conhecimento robusta permite que a empresa se adapte rapidamente a novas tecnologias e mudan\u00e7as no mercado, usando dados e conhecimento interno para tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas mais assertivas\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
Programa\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n A tarde a programa\u00e7\u00e3o contou com o painel: Diversidade que discutiu como a diversidade pode ser integrada de forma estrat\u00e9gica \u00e0 gest\u00e3o do conhecimento nas organiza\u00e7\u00f5es. \u201cO painel refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de enxergar a diversidade como um pilar estrat\u00e9gico da gest\u00e3o do conhecimento. Quando diferentes viv\u00eancias se encontram, o conhecimento circula, a inova\u00e7\u00e3o se fortalece e as decis\u00f5es se tornam mais completas. \u00c9 a gest\u00e3o do conhecimento acontecendo de forma viva e colaborativa\u201d, descreveu a Gerente de Desenvolvimento de Talento na Usiminas, Tatiany Bouzas Sales Quint\u00e3o,<\/p>\n\n\n\n No encontro foram apresentadas boas pr\u00e1ticas corporativas, como o case de sucesso em empresas que adotaram pol\u00edticas inclusivas e colheram benef\u00edcios em inova\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e desempenho; iniciativas que promovem a escuta ativa de grupos diversos, ampliando perspectivas e solu\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de programas de mentoria cruzada, redes de afinidade e comit\u00eas de diversidade como ferramentas de dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento.<\/p>\n\n\n\n Os desafios e barreiras tamb\u00e9m estiveram em pauta. Na oportunidade pontuaram a resist\u00eancia cultural e institucional \u00e0 inclus\u00e3o de grupos minorizados; as dificuldades na mensura\u00e7\u00e3o do impacto da diversidade na gest\u00e3o do conhecimento; a falta de representatividade em cargos estrat\u00e9gicos, o que limita a influ\u00eancia da diversidade nas decis\u00f5es organizacionais e a necessidade de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para l\u00edderes e equipes sobre vieses inconscientes e comunica\u00e7\u00e3o inclusiva.<\/p>\n\n\n\n Inova\u00e7\u00e3o e Sustentabilidade<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n A gest\u00e3o h\u00eddrica exige cada vez mais conformidade normativa, precis\u00e3o nos dados e efici\u00eancia tecnol\u00f3gica, visando aprofundar temas essenciais para quem atua na \u00e1rea ambiental, o grupo t\u00e9cnico de Gest\u00e3o H\u00eddrica do Conselho Estrat\u00e9gico apresentou o painel: A Tecnologia e Conformidade: Inova\u00e7\u00e3o e Sustentabilidade na Gest\u00e3o H\u00eddrica para o Vale do A\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n Em pauta foram apresentados: Delibera\u00e7\u00e3o Normativa COPAM-CERH\/MG n\u00ba 08\/2022 \u2013 diretrizes e implica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para o enquadramento e o monitoramento de corpos h\u00eddricos em Minas Gerais. Monitoramento de par\u00e2metros h\u00eddricos em tempo real \u2013 uso de tecnologias atuais para assegurar qualidade, rastreabilidade e conformidade legal e Intelig\u00eancia de automa\u00e7\u00e3o \u2013 como a integra\u00e7\u00e3o de sensores e sistemas inteligentes otimiza processos, reduz custos e aumenta a confiabilidade na gest\u00e3o h\u00eddrica.<\/p>\n\n\n\n Para essa a\u00e7\u00e3o foram convidados os palestrantes: Alex Cardoso Pereira \u2013 Diretor Executivo Interino da Ag\u00eancia da Bacia Hidrogr\u00e1fica do Rio Doce (AGEDOCE); Felipe Morais \u2013 Gerente na Endress+ Hauser e Lucas Miranda \u2013 Especialista na Endress +Hauser.<\/p>\n\n\n\n \u201cCompartilhamos um painel rico em conhecimento t\u00e9cnico e pr\u00e1tico, conduzido por profissionais experientes que apresentaram solu\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis ao dia a dia das ind\u00fastrias e institui\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o h\u00eddrica\u201d, justificou Jamile Ferrari, Analista Ambiental da FIEMG.<\/p>\n\n\n\n Semin\u00e1rio de Manuten\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Paralelo aos pain\u00e9is, o grupo t\u00e9cnico de Manuten\u00e7\u00e3o, promoveu o Semin\u00e1rio onde foi apresentado a Plataforma de gest\u00e3o de conhecimento da Usiminas, as Boas pr\u00e1ticas da gest\u00e3o do conhecimento da Aperam, aliados \u00e0 expectativa do grupo, fechando a a\u00e7\u00e3o com Mesa redonda e uma discuss\u00e3o mais aprofundada e interativa sobre os temas abordados.<\/p>\n\n\n\n O Conecta \u00e9 uma iniciativa da FIEMG Regional Vale do A\u00e7o, ArcelorMittal Monlevade, Aperam, Cenibra e Usiminas. Esta edi\u00e7\u00e3o contou com o apoio da Funda\u00e7\u00e3o S\u00e3o Francisco Xavier e Patrocinio da Bemisa.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2643,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2641","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n