O Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria de Minas Gerais (SESI-MG) realizou nos dias 27 e 28 de agosto, no audit\u00f3rio da FIEMG Regional Vale do A\u00e7o, em Ipatinga, mais uma iniciativa do SESI Vida, voltada \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, qualidade de vida e preven\u00e7\u00e3o de agravos entre trabalhadores da ind\u00fastria. O evento reuniu lideran\u00e7as, profissionais de sa\u00fade e seguran\u00e7a, representantes de empresas, sindicatos e institui\u00e7\u00f5es parceiras para discutir temas cada vez mais presentes no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n
No primeiro dia, o encontro abordou o tema “Sa\u00fade Mental e Fatores de Riscos Psicossociais”, promovendo reflex\u00f5es sobre os desafios relacionados \u00e0 sa\u00fade emocional no trabalho, os principais fatores de risco psicossocial e estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 no segundo dia, as discuss\u00f5es foram direcionadas para a depend\u00eancia em jogos de azar e depend\u00eancia qu\u00edmica, destacando os impactos dessas condi\u00e7\u00f5es na vida pessoal e familiar, no desempenho profissional e na seguran\u00e7a dos ambientes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
\u201cFalar sobre esses fatores \u00e9 mostrar \u00e0s empresas e aos empres\u00e1rios a import\u00e2ncia de cuidar do trabalhador de forma integral. Com as atualiza\u00e7\u00f5es da NR-01, estamos ampliando a discuss\u00e3o sobre a necessidade de enxergar os riscos psicossociais de maneira mais abrangente. Esses fatores v\u00e3o muito al\u00e9m do ambiente de trabalho, envolvendo quest\u00f5es individuais, familiares e sociais que impactam diretamente a sa\u00fade, o bem-estar e o desempenho profissional. Por isso, \u00e9 fundamental que as empresas adotem uma vis\u00e3o mais ampla do cuidado com seus trabalhadores. Ao promover esse olhar integral, elas fortalecem a sa\u00fade das pessoas, melhoram o ambiente organizacional e se tornam mais sustent\u00e1veis\u201d, pontuou a consultora e psic\u00f3loga, Josele Freitas.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com a coordenadora de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade do SESI, Fernanda Zaneti, o Brasil lidera o ranking mundial em percentual de pessoas com ansiedade e ocupa o primeiro lugar na Am\u00e9rica Latina em preval\u00eancia de depress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsses temas t\u00eam ganhado cada vez mais relev\u00e2ncia, especialmente ap\u00f3s a pandemia, o que exige uma aten\u00e7\u00e3o maior por parte das organiza\u00e7\u00f5es e da sociedade. Tamb\u00e9m observamos um crescimento preocupante do endividamento relacionado \u00e0s apostas. Atualmente, mais de 30 milh\u00f5es de brasileiros j\u00e1 realizaram algum tipo de aposta online\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Zanetti, o Sistema Ind\u00fastria, tem acompanhado o impacto desse cen\u00e1rio n\u00e3o apenas na vida dos trabalhadores, mas tamb\u00e9m nas empresas. \u201cEm diversas organiza\u00e7\u00f5es, observamos um aumento nos pedidos de desligamento sem justa causa, al\u00e9m da busca por jornadas complementares de trabalho, com profissionais assumindo um segundo ou at\u00e9 terceiro emprego para aumentar a renda e quitar d\u00edvidas. Por esse motivo, essas tem\u00e1ticas v\u00eam sendo amplamente discutidas e debatidas, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental e \u00e0 educa\u00e7\u00e3o financeira dos trabalhadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Para a gerente da Unidade SESI SST de Ipatinga, Aelbany Karla Souza, iniciativas como o SESI Vida refor\u00e7am o compromisso da institui\u00e7\u00e3o em apoiar as ind\u00fastrias na constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho cada vez mais saud\u00e1veis, seguros e sustent\u00e1veis. \u201cMais do que atender a uma exig\u00eancia legal, \u00e9 fundamental desenvolver uma cultura de cuidado, preven\u00e7\u00e3o e acolhimento. O papel do SESI \u00e9 apoiar as ind\u00fastrias nessa jornada, oferecendo conhecimento, ferramentas e solu\u00e7\u00f5es que contribuam para ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e produtivos\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n