Ap\u00f3s o sucesso da primeira edi\u00e7\u00e3o realizada em Juiz de Fora, a FIEMG Regional Zona da Mata levou para Ub\u00e1 o treinamento \u201cNR-1 \u2013 Nova Agenda Estrat\u00e9gica do RH e da Lideran\u00e7a\u201d. A capacita\u00e7\u00e3o foi promovida em parceria com o Intersind (Sindicato das Ind\u00fastrias do Mobili\u00e1rio de Ub\u00e1) e aconteceu de forma presencial nos dias 13 e 14 de maio, no audit\u00f3rio desta entidade, reunindo empres\u00e1rios, gestores, profissionais de Recursos Humanos e lideran\u00e7as industriais da regi\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Com foco nas atualiza\u00e7\u00f5es da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), o treinamento abordou de forma pr\u00e1tica e estrat\u00e9gica os impactos da norma na gest\u00e3o empresarial, especialmente no que se refere ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e \u00e0 necessidade de avalia\u00e7\u00e3o e monitoramento dos riscos psicossociais relacionados \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
A forma\u00e7\u00e3o foi conduzida pela psic\u00f3loga Aretha Martins Salom\u00e3o, especialista em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos, que destacou a import\u00e2ncia da nova abordagem preventiva prevista na norma. \u201cA NR-1 \u00e9 uma normativa que direciona a respeito da sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador e vem com um detalhe espec\u00edfico relacionado \u00e0 necessidade de avalia\u00e7\u00e3o e monitoramento dos riscos psicossociais, permitindo uma atua\u00e7\u00e3o mais preventiva em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores. Os participantes foram capacitados para realizar diagn\u00f3sticos de riscos psicossociais e identificar as melhores a\u00e7\u00f5es a serem implementadas nas empresas para cuidar da sa\u00fade ps\u00edquica dos colaboradores\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
Ao longo dos dois dias, os participantes tiveram acesso a conte\u00fados t\u00e9cnicos, estudos de caso, troca de experi\u00eancias e orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para aplica\u00e7\u00e3o imediata nas empresas, fortalecendo a cultura de preven\u00e7\u00e3o, conformidade e seguran\u00e7a no ambiente corporativo. Para o presidente do Intersind, Gilberto Coelho, a iniciativa representou uma importante oportunidade de atualiza\u00e7\u00e3o para as ind\u00fastrias da regi\u00e3o. \u201cOs participantes aprenderam na pr\u00e1tica o que muda com a nova NR-1 e como aplicar as exig\u00eancias no dia a dia das empresas com mais seguran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e conformidade\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
A gerente do Sindicato, Heliane Hil\u00e1rio, tamb\u00e9m ressaltou a relev\u00e2ncia da parceria e o engajamento dos participantes durante o treinamento. \u201cFoi um momento de muito aprendizado, pensado para trazer conhecimento pr\u00e1tico e estrat\u00e9gico para profissionais de RH e lideran\u00e7as. Nosso objetivo \u00e9 fortalecer empresas e profissionais da regi\u00e3o por meio de conte\u00fados que realmente fazem diferen\u00e7a na rotina das organiza\u00e7\u00f5es. \u00c9 muito gratificante ver a participa\u00e7\u00e3o de todos, o grande envolvimento nesses dois dias de treinamento e perceber como isso possibilita a troca de conhecimento, experi\u00eancias e gera ainda mais valor para as empresas, tornando-as cada vez mais competitivas\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o analista de Rela\u00e7\u00f5es Empresariais da FIEMG, Gilmar Peixoto, este treinamento \u00e9 um desmembramento do projeto FIEMG Itinerante, que tem percorrido cidades polo da regi\u00e3o levando conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema para as empresas, uma oportunidade de tratar de forma detalhada o assunto. \u201cEste trabalho em Ub\u00e1 foi extremamente positivo. N\u00f3s, da FIEMG Regional Zona da Mata, temos como compromisso apoiar a ind\u00fastria por meio de capacita\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es que contribuam para o desenvolvimento empresarial. Essa iniciativa refor\u00e7a a import\u00e2ncia da uni\u00e3o entre entidades representativas na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente empresarial mais preparado, seguro e competitivo\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
Ao final da capacita\u00e7\u00e3o, os participantes sa\u00edram mais preparados para compreender as exig\u00eancias da nova NR-1, implementar a\u00e7\u00f5es preventivas relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores e fortalecera gest\u00e3o de riscos dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
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Graciele Vianna<\/em><\/p>\n\n\n\n Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":5684,"template":"","categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5683","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-capacitacao-empresarial"],"acf":[],"yoast_head":"\n