Como parte das a\u00e7\u00f5es do projeto FIEMG Itinerante, a FIEMG Regional Zona da Mata realizou, no dia 16 de junho, em parceria com o Sindicato Intermunicipal das Ind\u00fastrias do Mobili\u00e1rio de Ub\u00e1 (Intersind), o treinamento \u201cGest\u00e3o de Afastamentos e o Sistema Meu INSS\u201d, reunindo profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e gestores empresariais de Ub\u00e1 e regi\u00e3o para uma imers\u00e3o pr\u00e1tica sobre os principais desafios da gest\u00e3o previdenci\u00e1ria nas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Realizado no audit\u00f3rio do Intersind, o encontro abordou temas que impactam diretamente a rotina das organiza\u00e7\u00f5es, como afastamentos junto ao INSS, validade de atestados m\u00e9dicos, gest\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios, limbo jur\u00eddico previdenci\u00e1rio-trabalhista, requerimento e acompanhamento de benef\u00edcios, al\u00e9m das mudan\u00e7as trazidas pela Portaria n\u00ba 156\/2026 e pelo novo sistema INSS Empresa.<\/p>\n\n\n\n
A capacita\u00e7\u00e3o foi conduzida pela advogada Polliana Henrique Martins Horsth, doutoranda e mestre em Direito, especialista em Gest\u00e3o de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho e Direito Social, com atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas trabalhista, empresarial e sindical, e pelo advogado previdenciarista Guilherme Bortoni Faria, p\u00f3s-graduado em Direito P\u00fablico e especialista em Advocacia Previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
Ao longo da programa\u00e7\u00e3o, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre requisitos de validade de atestados m\u00e9dicos, afastamentos previdenci\u00e1rios, benef\u00edcios B31 e B91, recursos administrativos, prorroga\u00e7\u00f5es de benef\u00edcios, comunica\u00e7\u00e3o com a Previd\u00eancia Social e as novas exig\u00eancias relacionadas \u00e0 gest\u00e3o dos afastamentos nas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Para Polliana Martins, o treinamento cumpriu um papel importante ao aproximar os participantes de quest\u00f5es que fazem parte do cotidiano das organiza\u00e7\u00f5es. \u201cEste \u00e9 um tema extremamente importante para todas as empresas. As organiza\u00e7\u00f5es enfrentam diariamente desafios relacionados \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de atestados m\u00e9dicos, ao encaminhamento de trabalhadores ao INSS e ao retorno desses profissionais \u00e0s suas atividades. O treinamento foi pensado justamente para esclarecer d\u00favidas e trazer mais seguran\u00e7a para quem lida com essas situa\u00e7\u00f5es no dia a dia\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
O presidente do Intersind, Gilberto Coelho, ressaltou a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o para os profissionais que atuam diretamente com as rotinas trabalhistas e previdenci\u00e1rias. \u201cFoi um treinamento voltado para quem busca atualizar processos e dominar os principais procedimentos relacionados \u00e0 gest\u00e3o previdenci\u00e1ria e ao sistema Meu INSS. Uma capacita\u00e7\u00e3o completa para profissionais que desejam mais seguran\u00e7a, conformidade e efici\u00eancia em suas atividades\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 a gerente do Intersind, Heliane Martins, destacou os ganhos pr\u00e1ticos proporcionados pelo conte\u00fado apresentado. \u201c\u00c9 uma capacita\u00e7\u00e3o voltada para quem deseja reduzir erros nos processos de afastamento, dominar o sistema Meu INSS, evitar perda de prazos, garantir mais seguran\u00e7a jur\u00eddica para a empresa e trazer mais efici\u00eancia para a rotina do RH e do Departamento Pessoal\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
Para o analista de Rela\u00e7\u00f5es Empresariais da FIEMG Regional Zona da Mata, Gilmar Peixoto, o elevado n\u00edvel de participa\u00e7\u00e3o e interesse demonstrou a relev\u00e2ncia do tema para as empresas da regi\u00e3o. \u201cMais do que transmitir conte\u00fado, nosso objetivo foi entregar solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas sobre o tema, e os resultados superaram as expectativas. A efetividade do treinamento ficou evidente no alto engajamento das turmas. Os instrutores conseguiram traduzir a complexidade da legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e trabalhista em ferramentas aplic\u00e1veis ao dia a dia dos RHs e gestores presentes\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n
Gilmar tamb\u00e9m destacou o papel da parceria entre a FIEMG e o Intersind na amplia\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o empresarial. \u201cO apoio m\u00fatuo para a realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos em Ub\u00e1 e regi\u00e3o tem se mostrado muito eficaz. Essa uni\u00e3o fortalece o mercado local e permite que as empresas tenham acesso a conte\u00fados relevantes sem precisar se deslocar para outros centros\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Graciele Vianna<\/em>
Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":5914,"template":"","categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5913","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-capacitacao-empresarial"],"acf":[],"yoast_head":"\n