A FIEMG Regional Zona da Mata promoveu, no dia 19 de junho, em Juiz de Fora, o treinamento \u201cGest\u00e3o de Afastamentos e o Sistema Meu INSS\u201d,, reunindo profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e gestores empresariais para uma atualiza\u00e7\u00e3o sobre as principais exig\u00eancias previdenci\u00e1rias e trabalhistas relacionadas aos trabalhadores afastados.<\/p>\n\n\n\n
Realizada na sede da Regional, a capacita\u00e7\u00e3o teve como foco a correta opera\u00e7\u00e3o do sistema Meu INSS e a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica dos procedimentos necess\u00e1rios para requerimento, acompanhamento e gest\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios, tema que tem ganhado cada vez mais relev\u00e2ncia diante das constantes mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O treinamento foi conduzido pelos advogados Polliana Henrique Martins Horsth, doutoranda e mestre em Direito, especialista em Gest\u00e3o de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho e Direito Social, e Guilherme Bortoni Faria, advogado previdenciarista, p\u00f3s-graduado em Direito P\u00fablico e especializado em Advocacia Previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
Durante o encontro, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre validade de atestados m\u00e9dicos, afastamentos junto ao INSS, gest\u00e3o dos benef\u00edcios B31 e B91, limbo jur\u00eddico previdenci\u00e1rio-trabalhista, recursos administrativos, pedidos de prorroga\u00e7\u00e3o e as mudan\u00e7as previstas pela Portaria n\u00ba 156\/2026, incluindo os impactos do novo sistema INSS Empresa.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m da abordagem jur\u00eddica e normativa, a capacita\u00e7\u00e3o teve forte foco na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica dos procedimentos previdenci\u00e1rios. Segundo Guilherme Bortoni, esse foi um dos diferenciais do treinamento. \u201cA Polliana trabalhou a parte te\u00f3rica e trabalhista, enquanto eu trouxe a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica do sistema Meu INSS. Mostramos como auxiliar os empregados durante todo o processo de afastamento, desde o envio de laudos e requerimentos administrativos at\u00e9 o acompanhamento dos benef\u00edcios e dos prazos. Fizemos isso de maneira muito pr\u00e1tica, utilizando o pr\u00f3prio sistema, com demonstra\u00e7\u00f5es e exemplos reais de utiliza\u00e7\u00e3o\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
A metodologia adotada permitiu que os participantes esclarecessem d\u00favidas e compreendessem, na pr\u00e1tica, como conduzir processos que muitas vezes geram inseguran\u00e7a e retrabalho dentro das empresas. \u201cTivemos a oportunidade de ministrar esse curso em Ub\u00e1, no Intersind, e agora em Juiz de Fora, na sede da FIEMG, e foram momentos muito gratificantes. Foi \u00f3timo poder participar dessas forma\u00e7\u00f5es, com turmas muito competentes, formadas por profissionais de grandes empresas, que t\u00eam a pr\u00e1tica do dia a dia. Muito bom poder estar com eles, compartilhando experi\u00eancias, trazendo atualiza\u00e7\u00f5es, dicas pr\u00e1ticas sobre o sistema, apontamentos que certamente v\u00e3o agregar na vida profissional de cada um\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
Para o analista de Rela\u00e7\u00f5es Empresariais da FIEMG Regional Zona da Mata, Gilmar Peixoto, o treinamento atingiu plenamente seus objetivos. \u201cMuito importante o impacto positivo dos treinamentos realizados sobre Gest\u00e3o de Afastamentos. O conhecimento adquirido vai otimizar processos internos, reduzir d\u00favidas e mitigar riscos nas empresas. As avalia\u00e7\u00f5es mostraram que os participantes sa\u00edram mais preparados para lidar com os desafios previdenci\u00e1rios e trabalhistas do dia a dia\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Segundo ele, o alto n\u00edvel de engajamento observado durante a capacita\u00e7\u00e3o refor\u00e7a a import\u00e2ncia de continuar oferecendo conte\u00fados atualizados e alinhados \u00e0s necessidades do setor produtivo. Al\u00e9m da atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o treinamento proporcionou um espa\u00e7o de troca de experi\u00eancias entre profissionais que enfrentam desafios semelhantes em suas organiza\u00e7\u00f5es, fortalecendo a dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de pessoas e \u00e0 conformidade legal.<\/p>\n\n\n\n
A iniciativa refor\u00e7a o compromisso da FIEMG Regional Zona da Mata em apoiar as empresas por meio da qualifica\u00e7\u00e3o profissional, contribuindo para uma gest\u00e3o mais eficiente, segura e alinhada \u00e0s exig\u00eancias da legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e trabalhista.<\/p>\n\n\n\n
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Graciele Vianna<\/em><\/p>\n\n\n\n Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"featured_media":5927,"template":"","categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5920","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-capacitacao-empresarial"],"acf":[],"yoast_head":"\n