O Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil de Juiz de Fora (Sinduscon-JF), em parceria com a FIEMG Competitiva e o IEL, realizou, nos dias 27 e 28 de julho, o treinamento \u201cIA 2.0 \u2013 Aplica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Neg\u00f3cios\u201d. A capacita\u00e7\u00e3o aconteceu na sede da FIEMG Regional Zona da Mata, em Juiz de Fora, e deu continuidade \u00e0 trilha de forma\u00e7\u00e3o iniciada em 2025, quando o sindicato promoveu o primeiro curso de Intelig\u00eancia Artificial aplicada \u00e0 Constru\u00e7\u00e3o Civil.<\/p>\n\n\n\n
Com oito horas de dura\u00e7\u00e3o, o treinamento reuniu empres\u00e1rios, gestores, profissionais e colaboradores de diferentes \u00e1reas interessados em utilizar a tecnologia para automatizar tarefas, aperfei\u00e7oar processos e ampliar a produtividade das empresas. A proposta foi avan\u00e7ar da compreens\u00e3o inicial sobre Intelig\u00eancia Artificial para a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es concretas, capazes de ser incorporadas ao cotidiano dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Ao longo dos dois dias, os participantes tiveram contato com fundamentos de bots e automa\u00e7\u00e3o de processos, cria\u00e7\u00e3o e prototipa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inteligentes, desenvolvimento de bots para rotinas empresariais e integra\u00e7\u00e3o de ferramentas a sistemas e fluxos de trabalho. A programa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m abordou seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD) e boas pr\u00e1ticas no uso respons\u00e1vel da tecnologia.<\/p>\n\n\n\n
Entre as plataformas apresentadas estiveram ChatGPT, Make, WhatsApp via API, Miro e Lovable, al\u00e9m de recursos no-code e low-code, que permitem desenvolver aplica\u00e7\u00f5es e automa\u00e7\u00f5es com pouca ou nenhuma programa\u00e7\u00e3o. A abordagem pr\u00e1tica possibilitou que os alunos constru\u00edssem projetos durante a capacita\u00e7\u00e3o e conclu\u00edssem o treinamento com automa\u00e7\u00f5es em funcionamento.<\/p>\n\n\n\n
O curso foi conduzido por Tiziano Peres, especialista em Intelig\u00eancia Artificial, consultor, palestrante, empres\u00e1rio, treinador e professor. Com mais de 20 anos de experi\u00eancia na integra\u00e7\u00e3o entre processos, pessoas e tecnologias, ele atua no desenvolvimento de softwares e na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da IA em neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Tiziano, o uso da Intelig\u00eancia Artificial na automa\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser compreendido como substitui\u00e7\u00e3o de profissionais, mas como uma forma de liberar as pessoas de tarefas repetitivas e de baixo valor agregado. \u201cQuando falamos em automa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o estamos falando em substituir pessoas, mas em melhorar processos e transferir para a tecnologia atividades operacionais que podem ser executadas com mais velocidade e efici\u00eancia. Com isso, os profissionais ganham tempo para se dedicar ao pensamento cr\u00edtico, \u00e0 cria\u00e7\u00e3o, ao relacionamento com clientes e \u00e0s decis\u00f5es estrat\u00e9gicas\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n
O instrutor tamb\u00e9m destacou o aproveitamento da turma, formada por participantes de diferentes idades, fun\u00e7\u00f5es e n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Para ele, essa diversidade contribuiu para a troca de experi\u00eancias e para a percep\u00e7\u00e3o de como a tecnologia pode ser adaptada a distintas realidades profissionais. \u201cEm poucas horas, os alunos sa\u00edram de uma perspectiva mais operacional e constru\u00edram uma automa\u00e7\u00e3o real, funcionando. O objetivo foi mostrar que existem novas possibilidades e provocar as pessoas a sair da zona de conforto, enxergando a Intelig\u00eancia Artificial como uma oportunidade para potencializar suas carreiras e os resultados das empresas\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Para o presidente do Sinduscon-JF, Carlos Eduardo Manera, a realiza\u00e7\u00e3o da segunda etapa confirma a import\u00e2ncia de manter uma agenda cont\u00ednua de qualifica\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica para o setor. \u201cO primeiro curso despertou o interesse dos participantes e mostrou que a Intelig\u00eancia Artificial j\u00e1 pode ser aplicada em diferentes \u00e1reas das empresas. Nesta nova etapa, avan\u00e7amos para solu\u00e7\u00f5es mais pr\u00e1ticas e integradas, especialmente voltadas \u00e0 automa\u00e7\u00e3o de processos. Nosso prop\u00f3sito \u00e9 oferecer conhecimento que possa ser convertido em produtividade, redu\u00e7\u00e3o de retrabalho e melhoria dos resultados\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n
Manera acrescentou que a capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contribui para preparar profissionais e empresas para as transforma\u00e7\u00f5es do mercado. \u201cA inova\u00e7\u00e3o precisa estar acompanhada de conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel. Ao promover esse tipo de treinamento, o Sinduscon-JF aproxima as empresas de ferramentas que j\u00e1 est\u00e3o redefinindo a gest\u00e3o, a comunica\u00e7\u00e3o e a tomada de decis\u00f5es. \u00c9 um investimento na competitividade e na sustentabilidade dos neg\u00f3cios\u201d, disse. A iniciativa tamb\u00e9m consolida a parceria com a FIEMG Competitiva e o IEL na promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que aproximam conhecimento, inova\u00e7\u00e3o e resultados concretos para o setor produtivo.<\/p>\n\n\n\n
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Graciele Vianna<\/em><\/p>\n\n\n\n Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":6184,"template":"","categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-6183","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-industrial"],"acf":[],"yoast_head":"\n