A FIEMG Regional Zona da Mata participou, nos dias 17 e 18 de setembro, em Juiz de Fora, do II Semin\u00e1rio do IMEPP de Inclus\u00e3o e Acessibilidade da Pessoa com Defici\u00eancia no Mercado de Trabalho. Promovido pelo IMEPP Atendimento Socioassistencial, com o apoio da FIEMG ZM, o encontro teve como tema \u201cDa Lei \u00e0 Inclus\u00e3o Real: por que ainda n\u00e3o conseguimos incluir?\u201d e reuniu no Victory Hotel representantes do poder p\u00fablico, empresas, entidades e sociedade civil para discutir os desafios da inclus\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n
O IMEPP \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o civil sem fins lucrativos de car\u00e1ter filantr\u00f3pico e assistencial, n\u00e3o governamental e sem fins lucrativos, que desenvolve, h\u00e1 mais de 50 anos, programas sociais em articula\u00e7\u00e3o com as pol\u00edticas p\u00fablicas de educa\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia social direcionadas \u00e0s fam\u00edlias e indiv\u00edduos em situa\u00e7\u00e3o de risco e vulnerabilidade social. Atrav\u00e9s do Projeto Uni\u00e3o Solid\u00e1ria, o IMEPP tem atuado diretamente para garantir a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
A solenidade de abertura do Semin\u00e1rio foi realizada no dia 17\/09 e contou com a presen\u00e7a diversas autoridades, como a presidente da FIEMG Regional ZM e do Sindivest JF-GV, Mariangela Marcon, e o gerente regional do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, S\u00e9rgio Nagasawa. Em sua fala, o presidente do IMEPP, Luiz Fernando Freesz, ressaltou que a segunda edi\u00e7\u00e3o do semin\u00e1rio abre um novo cap\u00edtulo de um sonho. \u201cNosso objetivo \u00e9 desenvolver estrat\u00e9gias e propor solu\u00e7\u00f5es para o fortalecimento da inclus\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho formal, com foco na autonomia, dignidade e desenvolvimento humano\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
Durante a cerim\u00f4nia, Mariangela Marcon destacou a import\u00e2ncia de transformar a legisla\u00e7\u00e3o em pr\u00e1ticas efetivas. \u201cN\u00e3o \u00e9 favor nenhum garantir \u00e0 pessoa com defici\u00eancia o espa\u00e7o que ela tem direito na sociedade. O que mais dignifica o ser humano \u00e9 o trabalho, e precisamos criar condi\u00e7\u00f5es reais para que essas pessoas possam exercer suas fun\u00e7\u00f5es plenamente, com pertencimento e autonomia\u201d, afirmou. J\u00e1 S\u00e9rgio Nagasawa ressaltou a necessidade de preparar e educar os diferentes atores sociais envolvidos na inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. \u201cTemos que dar as m\u00e3os e caminhar juntos\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
A programa\u00e7\u00e3o da primeira noite contou ainda com a palestra inaugural de Samuel Vitor, uma crian\u00e7a de 12 anos, escritor, m\u00fasico e palestrante com TDH, altas habilidades e autismo, que emocionou o p\u00fablico ao compartilhar sua trajet\u00f3ria, que mostrou como \u00e9 ver o mundo de um \u00e2ngulo diferente. O autismo \u00e9 uma forma diferente de ver o mundo, pensar, sentir e de se expressar. \u201c\u00c9 preciso oportunidade, inclus\u00e3o e respeito. Se todo mundo respeitar as diferen\u00e7as de todo mundo, todo mundo cabe no mundo\u201d, resumiu.<\/p>\n\n\n\n
Debates sobre os caminhos para a inclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n No segundo dia, a programa\u00e7\u00e3o foi organizada em quatro mesas de debate, abordando diferentes dimens\u00f5es da inclus\u00e3o no mercado de trabalho: \u201cPor que as pessoas com defici\u00eancia continuam fora do mercado de trabalho?\u201d; \u201cPor que as empresas dizem que n\u00e3o conseguem contratar?\u201d; \u201cQuem \u00e9 respons\u00e1vel pela inclus\u00e3o?\u201d; e \u201cExiste um caminho? Da obriga\u00e7\u00e3o legal para a inclus\u00e3o sustent\u00e1vel\u201d.<\/p>\n\n\n\n A presidente Mariangela Marcon participou da primeira mesa, mediada por Edicleia Mascarenhas, presidente do Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (CONPED). Tamb\u00e9m contribu\u00edram com o debate S\u00e9rgio Nagasawa, gerente regional do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego; Roseane Estrela, rela\u00e7\u00f5es institucionais da Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Entidades que atuam na inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia no Mundo do Trabalho (FENID PCD) e do Comit\u00ea Brasileiro de Clubes Paral\u00edmpicos; e M\u00e1rio Luiz Silveira de Oliveira, consultor financeiro e administrativo.<\/p>\n\n\n\n Durante a discuss\u00e3o, S\u00e9rgio Nagasawa pontuou que em sua avalia\u00e7\u00e3o a Lei de Cotas n\u00e3o fracassou, destacando seu prop\u00f3sito e apontando desafios relacionados \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o e \u00e0 dist\u00e2ncia entre o que est\u00e1 previsto formalmente e a realidade. Para ele, \u00e9 necess\u00e1rio aproximar os diferentes atores envolvidos na quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Roseane Estrela ressaltou a import\u00e2ncia da empatia, do conhecimento sobre as diferentes defici\u00eancias e da prepara\u00e7\u00e3o das equipes para receber profissionais com defici\u00eancia nas empresas. Segundo ela, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio investir nas condi\u00e7\u00f5es oferecidas para garantir um ambiente de trabalho inclusivo.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1rio Luiz Silveira de Oliveira destacou a necessidade de ampliar a capacita\u00e7\u00e3o tanto das empresas quanto das pessoas com defici\u00eancia, al\u00e9m de trabalhar a empatia e superar barreiras que ainda dificultam a inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Mariangela Marcon relacionou o debate \u00e0 necessidade de uma mudan\u00e7a cultural e de maior articula\u00e7\u00e3o entre institui\u00e7\u00f5es. Para ela, a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es passa pelo di\u00e1logo, pela uni\u00e3o de for\u00e7as e pelo trabalho em rede. A presidente tamb\u00e9m apresentou a Agenda Propositiva da Zona da Mata, destacando que o documento, constru\u00eddo a partir de um diagn\u00f3stico das necessidades regionais, contempla n\u00e3o apenas temas como inova\u00e7\u00e3o e tecnologia, mas tamb\u00e9m quest\u00f5es relacionadas \u00e0s pessoas e ao desenvolvimento social. \u201cA inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia foi incorporada \u00e0s discuss\u00f5es da nossa agenda\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n Da contrata\u00e7\u00e3o \u00e0 perman\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Outro ponto levantado durante o debate foi a necessidade de ampliar o olhar sobre a inclus\u00e3o para al\u00e9m do momento da contrata\u00e7\u00e3o. Mariangela Marcon destacou que o modelo de contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m precisa ser considerado e que as empresas devem se preocupar n\u00e3o apenas com o ingresso dos profissionais com defici\u00eancia, mas com sua perman\u00eancia, desenvolvimento e constru\u00e7\u00e3o de carreira.<\/p>\n\n\n\n Roseane Estrela refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da aproxima\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de Recursos Humanos, enquanto os participantes discutiram a necessidade de preparar tanto as organiza\u00e7\u00f5es quanto os profissionais para uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho de longo prazo. Como encaminhamento, Luiz Fernando Freesz prop\u00f4s a constru\u00e7\u00e3o de um pacto regional envolvendo o Minist\u00e9rio do Trabalho, conselhos e a FIEMG, com a perspectiva de estabelecer um f\u00f3rum permanente na Zona da Mata sobre inclus\u00e3o e acessibilidade.<\/p>\n\n\n\n A proposta \u00e9 fortalecer a articula\u00e7\u00e3o entre institui\u00e7\u00f5es e transformar o di\u00e1logo em a\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas, contribuindo para que inclus\u00e3o e desenvolvimento caminhem juntos na regi\u00e3o. Para a FIEMG Regional Zona da Mata, a participa\u00e7\u00e3o no semin\u00e1rio refor\u00e7a a import\u00e2ncia do di\u00e1logo entre setor produtivo, poder p\u00fablico, entidades e sociedade na constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais inclusivos e na busca por oportunidades de desenvolvimento profissional para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Graciele Vianna<\/em><\/p>\n\n\n\n Imprensa FIEMG<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":6603,"template":"","categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-6602","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento-industrial"],"acf":[],"yoast_head":"\n