Pular para o conteúdo
  • Início
  • FIEMG
  • CIEMG
  • SESI
  • SENAI
  • IEL
  • CIT
  • Início
  • FIEMG
  • CIEMG
  • SESI
  • SENAI
  • IEL
  • CIT
  • Institucional
  • Regionais
    • Regional Alto Paranaíba
    • Regional Centro Oeste
    • Regional Norte
    • Regional Pontal do Triângulo
    • Regional Rio Doce
    • Regional Sul
    • Regional Vale do Aço
    • Regional Vale do Jequitinhonha
    • Regional Vale do Paranaíba
    • Regional Vale do Rio Grande
    • Regional Zona da Mata
    • Sede
  • Associativismo
  • Transparência
    • SESI
    • SENAI
  • Fale Conosco
  • Institucional
  • Regionais
    • Regional Alto Paranaíba
    • Regional Centro Oeste
    • Regional Norte
    • Regional Pontal do Triângulo
    • Regional Rio Doce
    • Regional Sul
    • Regional Vale do Aço
    • Regional Vale do Jequitinhonha
    • Regional Vale do Paranaíba
    • Regional Vale do Rio Grande
    • Regional Zona da Mata
    • Sede
  • Associativismo
  • Transparência
    • SESI
    • SENAI
  • Fale Conosco
  • Educação
    • Escolas SESI MG
    • Cursos Técnicos SENAI
    • Capacitação Empresarial
    • Cursos nas empresas
    • Especialização Técnica de Nível Médio
  • SST e Qualidade Vida
    • Odontoindústria
    • Ações de Bem-Estar e Palestras
    • Assessoria e Consultoria em Atividades Físicas
    • Credenciamento de Segurança e Saúde no Trabalho
    • Escola de Esportes
    • Ginástica Funcional
    • Ginástica Laboral
    • Clubes SESI
    • SESI Esportes
  • Desenvolvimento de Negócios
    • Cadastro Industrial
    • Consultoria Empresarial
    • Acesso ao Crédito
    • Assessoria Trabalhista
    • Assessoria Tributária
    • Gestão de eventos
    • Painel da Indústria Mineira
    • Projeto Compre Bem FIEMG
    • Projeto Forte FIEMG
  • Inovação e Tecnologia
    • Soluções Digitais para a Indústria
  • ESG
    • Gestão de Mudanças Climáticas
    • Gestão de Recursos Hídricos
    • Gestão de Resíduos Sólidos
  • Nossas Unidades
    • Escola SESI Barbacena “Oscar Magalhães Ferreira”
    • Escola SESI Ubá “José Alencar Gomes da Silva”
    • SESI Cataguases – Clube “Rodrigo Lanna”
    • Escola SESI Juiz de Fora “Luiz Adelar Scheuer”
    • SESI Juiz de Fora – Unidade de Saúde de Vida e Qualidade do Trabalhador
    • SESI Juiz de Fora – Centro Esportivo do Trabalhador “José Weiss” (Clube do Trabalhador)
    • SESI Juiz de Fora – Clube Campestre “Nansen Araujo”
    • SESI/SENAI Juiz de Fora CDI Luiz Adelar Scheuer
    • SENAI Barbacena CFP Olavo Machado
    • SENAI Cataguases CFP José Ignácio Peixoto
    • SESI/SENAI Juiz de Fora CDI Luiz Adelar Scheuer
    • SENAI Juiz de Fora CFP José Fagundes Netto
    • SENAI Muriaé CFP Cézar Augusto Bianchi Botaro
    • SENAI Ponte Nova CFP São Vicente de Paulo
    • SENAI Pirapetinga UI Dirceu de Oliveira Martins
    • SENAI São João Nepomuceno UI Robson Braga de Andrade
    • SENAI São João del Rei CFP Sílvio Assunção Teixeira
    • SENAI Ubá CFP José Alencar Gomes da Silva
  • Educação
    • Escolas SESI MG
    • Cursos Técnicos SENAI
    • Capacitação Empresarial
    • Cursos nas empresas
    • Especialização Técnica de Nível Médio
  • SST e Qualidade Vida
    • Odontoindústria
    • Ações de Bem-Estar e Palestras
    • Assessoria e Consultoria em Atividades Físicas
    • Credenciamento de Segurança e Saúde no Trabalho
    • Escola de Esportes
    • Ginástica Funcional
    • Ginástica Laboral
    • Clubes SESI
    • SESI Esportes
  • Desenvolvimento de Negócios
    • Cadastro Industrial
    • Consultoria Empresarial
    • Acesso ao Crédito
    • Assessoria Trabalhista
    • Assessoria Tributária
    • Gestão de eventos
    • Painel da Indústria Mineira
    • Projeto Compre Bem FIEMG
    • Projeto Forte FIEMG
  • Inovação e Tecnologia
    • Soluções Digitais para a Indústria
  • ESG
    • Gestão de Mudanças Climáticas
    • Gestão de Recursos Hídricos
    • Gestão de Resíduos Sólidos
  • Nossas Unidades
    • Escola SESI Barbacena “Oscar Magalhães Ferreira”
    • Escola SESI Ubá “José Alencar Gomes da Silva”
    • SESI Cataguases – Clube “Rodrigo Lanna”
    • Escola SESI Juiz de Fora “Luiz Adelar Scheuer”
    • SESI Juiz de Fora – Unidade de Saúde de Vida e Qualidade do Trabalhador
    • SESI Juiz de Fora – Centro Esportivo do Trabalhador “José Weiss” (Clube do Trabalhador)
    • SESI Juiz de Fora – Clube Campestre “Nansen Araujo”
    • SESI/SENAI Juiz de Fora CDI Luiz Adelar Scheuer
    • SENAI Barbacena CFP Olavo Machado
    • SENAI Cataguases CFP José Ignácio Peixoto
    • SESI/SENAI Juiz de Fora CDI Luiz Adelar Scheuer
    • SENAI Juiz de Fora CFP José Fagundes Netto
    • SENAI Muriaé CFP Cézar Augusto Bianchi Botaro
    • SENAI Ponte Nova CFP São Vicente de Paulo
    • SENAI Pirapetinga UI Dirceu de Oliveira Martins
    • SENAI São João Nepomuceno UI Robson Braga de Andrade
    • SENAI São João del Rei CFP Sílvio Assunção Teixeira
    • SENAI Ubá CFP José Alencar Gomes da Silva

Início » Avançando nas Relações Trabalhistas: Diálogos e Iniciativas no Conselho da FIEMG

Notícias
Desenvolvimento Industrial

Avançando nas Relações Trabalhistas: Diálogos e Iniciativas no Conselho da FIEMG

Por gvianna@fiemg.com.br
  • 13/09/2023
  • | 11:12 AM
Avançando nas Relações Trabalhistas: Diálogos e Iniciativas no Conselho da FIEMG
Foto: Sebastião Jacinto Junior

O Conselho de Relações Trabalhistas da FIEMG se reuniu, no dia 5 de setembro, para debater temas importantes para a pasta. “Nosso intuito é construir dias menos difíceis, em que as relações, principalmente entre empresas e pessoas sejam menos complicadas”, destacou Áureo Calçado Barbosa, presidente do Colegiado, durante a abertura da reunião, que foi realizada na sede da Federação, em Belo Horizonte. “A missão deste grupo é fazer com que as discussões levantadas aqui possam se transformar em ações concretas, que impactem de forma positiva a ponta, que é a indústria”, ressaltou. Na programação da reunião, foram debatidos os seguintes  temas, Negociações Coletivas 2023,  Lei 13.103/2015, Programa FIEMG Inclusiva e Projeto 360 Setor Moveleiro Ubá.

Negociações Coletivas 2023: Poder das Negociações Sindicais

Luciana Charbel, advogada trabalhista da Federação mineira, apresentou o panorama das negociações coletivas de trabalho. “As negociações são obrigações dos sindicatos, o que for negociado tem força de lei entre as partes e tem prevalência do negociado sobre o legislado. É uma ferramenta muito poderosa que os sindicatos têm nas mãos”, explicou.

A FIEMG está à frente de negociações em todo o estado, em todos os setores da indústria, e que envolve milhares de empresas e trabalhadores. “Até julho, foram 128 negociações coletivas, 61 celebradas, 42 não concretizadas e 25 ainda estão em andamento”, afirmou.

Lei dos Motoristas e seus Reflexos Trabalhistas

Os “Impactos trabalhistas no julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a Lei dos Motoristas – 13.103/2015”, foi apresentado por Carolina Monteiro, advogada Trabalhista da FIEMG. 

Segundo ela, a lei foi elaborada para regular a profissão de motorista de transporte rodoviário, definindo direitos, deveres e condições de trabalho. As principais alterações foram: Fracionamento de Períodos de Descanso, Tempo de Espera X Jornada, Descanso em Movimento e Acumulação de Descansos. “Como consequências, podem ocorrer o aumento o aumento do valor do frete e de custo, que podem acarretar em inflação, readaptação das empresas para maior controle da jornada”, esclareceu Monteiro.

Programa FIEMG Inclusiva: Valorizando a Diversidade no Ambiente de Trabalho

Mariana Novo Dias, analista de Recursos Humanos da FIEMG, explanou sobre o “Programa FIEMG Inclusiva”, que é a gestão estratégica voltada para produção de resultados e vantagens competitivas, por meio de políticas e práticas que valorizem o plural, a diversidade de profissionais com diferentes características, visando gerar valor para o negócio e para a sociedade.

Em 2023, o programa realizou diversas atividades, como capacitação para unidades sobre diversidade sob demanda, criação de um GT para a diversidade multisetorial, rodas de conversa para todos os empregados, adaptação dos processos seletivos, apoio à equipe de seleção para processos seletivos mais inclusivos que valorizem a diversidade, acompanhamento dos profissionais com deficiência por equipe multidisciplinar, acompanhamento social especializado para profissionais que fazem parte do grupo da diversidade e a  inclusão do tema da diversidade e fortalecimento da prática do respeito no sistema FIEMG no código de conduta, dentre outras. “Sempre atento às práticas de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG), temos trabalhado incansavelmente de forma a trazer resultados positivos não apenas para o setor produtivo, mas também para toda a sociedade”, disse Dias.

Projeto 360:  Impulsionando o Setor Moveleiro de  Ubá 

Já o “Projeto 360 Setor Moveleiro Ubá” foi abordado pelo presidente do Conselho de Relações Trabalhistas, Áureo Calçado Barbosa. A Zona da Mata, composta por 22 municípios, é o berço do polo moveleiro de Ubá. A região tem cerca de 390 mil habitantes, que se orgulham da vocação para essa atividade industrial e de sua alta representatividade nacional.Nossas indústrias nasceram do espírito empreendedor e criativo de nossa gente e tiveram, em sua maioria, um início muito simples, por meio de pequenos negócios familiares que se desenvolveram a custo de muito trabalho e determinação”, disse, ressaltando, que atualmente a região é o maior polo moveleiro de Minas Gerais.

O polo moveleiro é composto por 300 indústrias, que geram 16.800 empregos diretos, que representam 60% das carteiras assinadas na região, além de inúmeros trabalhos indiretos, gerados por sua cadeia produtiva.

Denise Lucas
Imprensa FIEMG

últimas notícias

mari 22
FIEMG participa de jantar empresarial em Juiz de Fora marcando o lançamento das comemorações do centenário do CIJF
14/07/2025
Leia mais
forum sesi 1
Fórum de Educação do SESI MG reúne gestores municipais da Zona da Mata e reforça compromisso com a qualidade do ensino
14/07/2025
Leia mais
Reunião com Margarida Salomão - 11-07-25
FIEMG Regional ZM e Prefeitura de Juiz de Fora dialogam sobre PL Tarifa Zero e melhorias no acesso ao Aeroporto Regional da Zona da Mata
14/07/2025
Leia mais
Não há nenhuma notícia
Mais Notícias

Serviço de Atendimento ao Cidadão:

4020 9030

Ouvidoria:

0800 882 2525

Recepção Sede:

(31) 3263 4200

Horário de funcionamento:
Segunda a sexta-feira das 8h às 17h
Exceto feriados nacionais e locais.

crc@fiemg.com.br

Conheça o Regional Zona da Mata (Institucional)

Fale Conosco

Intranet

Gestão 2022-2025

Trabalhe Conosco

Estatuto FIEMG

Ouvidoria

Aviso de Privacidade e
Proteção de Dados

Integridade

Política de Segurança da Informação

Sindicatos Filiados

Calendário da Indústria

Pagamento RPA

Pagamento a Empresas

Licitações e Compras

Av. Garcia Rodrigues Paes, nº 12.395
Bairro Industrial
Juiz de Fora – MG – BRASIL
CEP: 36081-500

(32) 3692-8237

Instagram Linkedin Youtube X-twitter Facebook Flickr Spotify
⤒