LEGADO – Programa de Mentoria para Líderes do Futuro

Lidere com propósito, construa seu legado e transforme-se na liderança que o futuro precisa.
Para liderar o futuro é preciso evoluir habilidades, repensar modelos de liderança e construir um legado de transformações.Pensando nisso, o IEL-MG criou um programa híbrido de 12 meses que promove a evolução pessoal e profissional de líderes que querem inspirar bons resultados, liderar com propósito, criar laços de confiança e tomar decisões estratégicas na sua empresa.Participe e avance no seu legado.

Propósitos

Por meio de ações de educação continuada, troca de experiências, práticas de autoconhecimento e conhecimento, desenvolvemos especialistas, líderes, empresários e executivos para que sejam os protagonistas da competitividade industrial, alinhando vida e carreira de forma prática e equilibrada.  Como funciona? Ao longo de um ano, você viverá uma jornada intensa de transformação, com experiências on-line e presenciais, sessões com mentores, imersões surpreendentes, palestras e muito mais.

Ações previstas

1) Abertura

Palestras e momentos de reflexão para despertar a curiosidade e o pertencimento.

2) Momento de integração Serious game

Uma proposta metodológica de engajamento para trocar experiências sobre desafios e cotidianos.

3) Capacitação mentores

Mentores e Mentees Workshop sob medida para direcionar, capacitar e inspirar insights poderosos e transformadores.

4) Capacitação mentorados

Suporte e orientação segura focado nas demandas específicas.

5) Estrada Real

Experiências nas cidades de Ouro Preto e Tiradentes, MG, com foco na conexão da história local com as trilhas de aprendizagem do programa.

6) Engajamento, vivências e experiências

Aqui, você será o embaixador de sua própria marca. Faremos encontros de interação e escuta ativa das duplas com uma consultora especialista com o objetivo de enriquecer as experiências e fortalecer as relações.

7) Encerramento

Faremos uma reflexão final sobre a construção do seu legado e um momento de homenagens.

Diferenciais:

  • Modalidade de aprendizagem híbrida: on-line ao vivo e momentos presenciais.
  • Experiências voltadas para a ampliação das percepções e visões pessoais e profissionais.
  • Avaliações de satisfação processuais.
  • Consultores especializados.
  • Materiais didáticos específicos.
  • Certificação de Mentor emitida pelo IEL-MG e Certificação de Participação no Programa a todos os Mentees.
  • Uma aventura educacional pela Estrada Real com legados.
  • Encerramento do Programa e reinício de um ciclo.

Público-alvo (Mentorados)

  • Profissionais que atuam na área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em ambientes de negócio e no desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional
  • Lideranças que desejam compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking bem como para aqueles que almejam uma aplicação mais rápida e prática
  • Profissionais que buscam aprimorar os seus conhecimentos em ambientes de negócio e no desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional
  • Especialistas que desejam aproveitar sua expertise para aumentar seus conhecimentos e habilidades
  • Representantes organizacionais que pretendam desenvolver programas de mentoring
  • Coaches que queiram expandir sua atuação em desenvolvimento de pessoas

Público-alvo (mentores)

Os mentores serão selecionados pelo IEL-MG para atuarem como influenciadores para o crescimento profissional e pessoal dos mentorados, proporcionando uma metodologia leve e atrativa de modo a atingir os objetivos propostos no Programa.