A FIEMG Regional Zona da Mata promoveu, no dia 16 de junho, a palestra empresarial “Entrevista de emprego comportamental – Realizando com sucesso”, reunindo dezenas de profissionais de Recursos Humanos e gestores de Juiz de Fora e região. O encontro, realizado na sede da entidade, foi conduzido pela especialista Aretha Martins, que compartilhou conceitos, métodos e dicas práticas sobre como tornar o processo seletivo mais eficiente e alinhado às necessidades estratégicas das empresas.
Aretha Martins é mestre em Sistemas de Gestão, MBA em Organizações Estratégicas, pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e graduada em Psicologia. Atua nas áreas de recursos humanos, consultoria empresarial, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, educação para adultos, responsabilidade social, coaching e mentoring.
A atividade foi gratuita e teve como objetivo principal capacitar os participantes para a condução de entrevistas com foco em competências, indo além de currículos e perguntas prontas. A proposta da palestra foi oferecer ferramentas para identificar comportamentos e habilidades essenciais ao desempenho das funções, permitindo escolhas mais seguras e assertivas na hora de contratar.
Além da palestra, a programação contou ainda com um momento de café e networking, onde os participantes puderam trocar experiências e ampliar conexões profissionais. Segundo a palestrante, Aretha Martins, que possui ampla experiência em gestão estratégica de pessoas, a entrevista é uma etapa fundamental no processo de recrutamento, mas precisa ser conduzida com técnica e sensibilidade:
“Contratar é uma das decisões mais estratégicas de uma empresa, e quem conduz esse processo precisa ir muito além do currículo. Precisa saber ler os comportamentos, mapear as competências e fazer escolhas seguras. A palestra entregou método, clareza e segurança para o profissional. É o diferencial para a carreira do RH e a vantagem competitiva para a organização em que ele atua. É isso que muda tudo, é isso que vira o jogo”, explicou.
Para Gilmar Peixoto, analista de Relações Empresariais da FIEMG Regional Zona da Mata, o sucesso do evento foi visível na participação ativa e no retorno do público: “Essa palestra foi de suma importância para os participantes, porque foi perceptível a dificuldade que os profissionais de RH têm enfrentado atualmente com recrutamento, seleção, rotatividade e alinhamento de perfis. As dicas e orientações repassadas pela palestrante foram extremamente relevantes, e tivemos muita interação, muitas dúvidas e questões levantadas. O público foi formado por pessoas que atuam diretamente com RH e que são multiplicadores dentro das empresas em que atuam”, destacou.
Durante o evento, os participantes foram convidados a dar continuidade à capacitação, participando de novas ações que a FIEMG Regional Zona da Mata irá realizar nos próximos dias. No dia 26 de junho, será promovido o treinamento “Liderança com propósito – Transformando visão em engajamento e resultados”, com o instrutor Eduardo Coelho. Já nos dias 2, 3 e 4 de julho, será oferecido o curso “Seleção por competências – Identificando talentos”, com a mesma instrutora desta palestra, Aretha Martins, aprofundando os conteúdos abordados.
As inscrições estão abertas e podem ser feitas nos links abaixo. Para mais informações, entre em contato: (32) 3692-8237 | gpeixoto@fiemg.com.br.
Inscreva-se AQUI para o treinamento “Liderança com propósito – Transformando visão em engajamento e resultados”.
Inscreva-se AQUI para o treinamento “Seleção por competências – Identificando talentos”.
Graciele Vianna
Imprensa FIEMG
