O Sindicato das Empresas de Coleta, Limpeza e Industrialização de Resíduos de Minas Gerais (SINDILURB-MG), em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), realizou, no dia 15 de setembro, o workshop “IA Aplicada à Liderança no Setor de Limpeza Urbana”. A capacitação, na sede da FIEMG, em Belo Horizonte, integrou as ações do FIEMG Competitiva e discutiu como a inteligência artificial pode apoiar empresas e lideranças na tomada de decisões, otimização de processos e construção de novas estratégias.

O encontro foi conduzido por David Quintão, mentor e CEO da Technium. A programação abordou desde a desmistificação da inteligência artificial e o cenário global da tecnologia até aplicações no chão de fábrica, ruas, frotas, manutenção e áreas administrativas. Os participantes também conheceram possibilidades de uso da IA para obtenção de inteligência estratégica no backoffice e práticas para desenvolver as primeiras iniciativas com essas ferramentas.

Para a gestora sindical do SINDILURB-MG, Rayane de Araújo Meireles, a atualização profissional é fundamental diante das constantes transformações tecnológicas e das características do segmento. “Nós sabemos que a todo momento tem atualizações e o nosso setor está envolvido com mão de obra. Nós precisamos buscar, sempre, capacitações para os colaboradores dos nossos associados”, afirmou.

Durante a capacitação, David Quintão destacou que a adoção da inteligência artificial precisa estar relacionada a necessidades concretas das organizações. “Toda iniciativa de inteligência artificial deve começar com um problema. Se você não sabe o que quer resolver, não adianta colocar IA para dentro da empresa”, explicou. Segundo o especialista, compreender como a tecnologia funciona também contribui para avaliar seus resultados, já que as ferramentas podem apresentar respostas coerentes, mas que nem sempre estão corretas.

Quintão também ressaltou que a inteligência artificial vai além das ferramentas generativas mais conhecidas e pode ser aplicada a diferentes atividades dentro das empresas. Para ele, identificar tarefas que podem ser apoiadas pela tecnologia permite liberar profissionais para atividades que demandam maior capacidade estratégica e tomada de decisão.

A coordenadora de Projetos para a Indústria do IEL, Raquel Lopes de Souza, reforçou a importância de oferecer conhecimento qualificado às empresas. “A IA chegou para mudar e ela já está mudando processos e modelos de negócio. Cabe a nós, enquanto Federação das Indústrias e IEL, trazermos o máximo de informações qualificadas para que essa mudança seja feita de uma forma assertiva e com responsabilidade”, destacou.

Raquel também ressaltou a parceria com o SINDILURB-MG na identificação das principais demandas das empresas e na construção de projetos coletivos. Segundo ela, as ações desenvolvidas ao longo do ano incluem conteúdos relacionados a recursos humanos e inteligência artificial, com foco em ampliar a competitividade e oferecer suporte às empresas associadas.

Confira as dos do  workshop “IA Aplicada à Liderança no Setor de Limpeza Urbana” no Flickr do Sistema FIEMG.

Denise Lucas
Imprensa FIEMG