Durante o segundo dia do Imersão Indústria, o painel “Sua carreira, seu negócio: A mentalidade de sucesso no mercado de trabalho” trouxe reflexões importantes sobre desenvolvimento profissional, protagonismo e equilíbrio. A conversa reuniu Flávia Nardon, Giovanna Real, Rodrigo e Rafael, que compartilharam experiências, provocações e conselhos para quem deseja trilhar uma jornada de sucesso.

Com uma abordagem direta, os palestrantes destacaram o autoconhecimento como ponto de partida essencial. “Quando sabemos quem somos de verdade, podemos atuar em qualquer lugar”, afirmou Flávia Nardon. Para ela, identificar os próprios talentos, inclusive aqueles que às vezes se tornam desafios, é fundamental para construir uma carreira sólida.

Giovanna Real chamou atenção para o fato de que muitos jovens ainda resistem a esse tipo de transição por enxergá-la como estagnação, quando, na verdade, pode ser uma forma inteligente de ganhar repertório e ampliar competências.

O debate também trouxe à tona uma dúvida recorrente entre profissionais em início de jornada: é melhor seguir uma trilha de liderança ou se tornar um especialista técnico? Para os palestrantes, não há uma resposta única, o importante é alinhar escolhas com propósito, bem-estar e felicidade. Mesmo em cargos técnicos, destacaram, é possível liderar ideias, inspirar e gerar impacto.

A internacionalização da carreira surgiu como um desejo comum, mas também como uma decisão que deve respeitar os valores e momentos de cada um. “Tudo começa no autoconhecimento. O que te faz feliz? O que é mais importante para você?”, questionou Flávia.

No encerramento, os palestrantes deixaram conselhos práticos e inspiradores. Entre eles: “invista em você”, “comece a se comportar como se já estivesse na vaga dos seus sonhos”, “tenha curiosidade e vontade de aprender” e “entregue mais do que esperam de você”.

A palestra reforça o propósito do Imersão Indústria: promover reflexões que inspiram pessoas e transformam realidades dentro e fora das empresas. Ao destacar temas como autoconhecimento, liderança, bem-estar e protagonismo profissional, o painel contribuiu diretamente para o fortalecimento de uma cultura de desenvolvimento humano e inovação no ambiente industrial. Com iniciativas como essa, a FIEMG reafirma seu compromisso com o crescimento sustentável e estratégico da indústria mineira, apostando no talento, na capacitação e no potencial transformador das pessoas.

Por Emanuel Brandão e Sara Araujo, estudantes de jornalismo da UNA