A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) realizou, no dia 27 de agosto, em Belo Horizonte, a reunião do Conselho da Micro e Pequena Indústria, com debates sobre os principais desafios enfrentados pelas empresas de menor porte e iniciativas para ampliar sua competitividade. Entre os temas discutidos estiveram a transição tributária, oportunidades de mercado e soluções de apoio desenvolvidas pelo Sistema FIEMG.
Na abertura do encontro, o presidente do Conselho, Alexandre Mol, destacou que os impactos das mudanças tributárias alcançam empresas de todos os portes. Segundo ele, até grandes corporações ainda enfrentam dúvidas sobre os efeitos práticos da reforma, como a utilização de créditos de ICMS, novas alíquotas e possíveis mudanças na relação com fornecedores. “A insegurança atinge toda a cadeia produtiva, não apenas os pequenos negócios”, afirmou.
Durante o Boletim Econômico da Micro e Pequena Indústria, Thadeu Neves, gerente de Projetos para a Indústria e secretário executivo do Colegiado, apresentou dados do segundo trimestre de 2026. Segundo o estudo, Minas Gerais registrou saldo negativo de 771 micro e pequenas indústrias, com 2.605 aberturas e 3.376 fechamentos. Apesar do cenário, as empresas de pequeno porte continuam representando 97,5% dos estabelecimentos industriais mineiros, com 74.620 empresas e 601.488 vínculos formais.
A reunião também abordou a escolha pelo Simples Nacional e pelo recolhimento da CBS/IBS. Thadeu Neves e Flávia Campos Vale, da Gerência Tributária da FIEMG, reforçaram que os empresários devem analisar cuidadosamente a realidade de seus negócios antes da decisão, considerando fatores como atividade, faturamento, perfil das aquisições e posição na cadeia produtiva. O prazo para escolha ocorre entre 1º e 30 de setembro.
Entre as iniciativas apresentadas esteve a solução “Gestão Inteligente de Tributos”, que reúne consultorias, mentorias, capacitações e estudos estratégicos voltados às demandas industriais. As ações são organizadas em projetos setoriais, desenvolvidos de forma colaborativa com os sindicatos, e soluções temáticas destinadas a empresas associadas ao Sistema FIEMG.
Também foi apresentada a mentoria “Transição Tributária Inteligente”, iniciativa do IEL voltada a apoiar empresas na escolha e implementação do regime tributário mais adequado. A solução prevê atendimento individualizado, confidencialidade das informações e validação técnica da equipe tributária da FIEMG, oferecendo mais segurança para as empresas durante o período de mudanças.
Outro destaque foi a apresentação da E-Compras CNM, pelo consultor jurídico da Confederação Nacional de Municípios, Martin Haeberlin. A iniciativa cria uma nova possibilidade de participação das empresas nas compras públicas por meio do Sistema de Compras Expressas (SICX), aproximando o processo licitatório dos modelos de comércio eletrônico e reduzindo barreiras burocráticas para fornecedores.
Em seguida, Juliana Winter, gerente de Suprimentos do Sistema FIEMG, apresentou a plataforma Rede de Fornecedores da instituição. A proposta é aprimorar continuamente as contratações e aproximar cada vez mais a entidade de fornecedores qualificados.
A programação contou ainda com atualizações sobre a parceria com a Escola do Sebrae, o painel Simples Nacional e Reforma Tributária, do Conselho de Micro e Pequena Indústria, que será apresentado na 9ª edição do Imersão Indústria. Também foi feito um reforço sobre a Cartilha Micro e Pequena Indústria e a necessidade de preparar uma campanha de divulgação da publicação. O Guia FIEMG para Combate e Prevenção do Assédio Eleitoral no Ambiente de Trabalho, material desenvolvido pela Gerência de Governança, Riscos, Compliance e Privacidade da FIEMG em parceria com empresas industriais, foi apresentado por Érica Alcântara, gerente de Governança, Riscos, Compliance e Privacidade da FIEMG. A publicação traz orientações para prevenção de práticas que possam configurar assédio eleitoral.
Confira as fotos da reunião do Conselho da Micro e Pequena Indústria no Flick do Sistema FIEMG.
Denise Lucas
Impresa FIEMG
