O SENAI Minas Gerais foi contemplado com o 2026 TIAW World of Difference Award, na categoria Corporate Initiatives – ou Iniciativas Corporativas – concedido pela The International Alliance for Women (TIAW), fundação beneficente global dedicada ao empoderamento econômico e ao avanço das mulheres. O reconhecimento internacional destaca iniciativas que contribuem para ampliar oportunidades de trabalho, renda e desenvolvimento profissional feminino.
A premiação reconhece a atuação do SENAI-MG na promoção da inclusão produtiva por meio da educação profissional, conectando formação técnica, demandas da indústria e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho. A candidatura apresentada destacou ações desenvolvidas em setores historicamente com menor participação feminina, como mineração, produção industrial, manutenção mecânica, logística e operações ferroviárias.
Em 2025, 2.628 mulheres foram matriculadas em 114 cursos ofertados em 21 municípios de Minas Gerais, ampliando o acesso a qualificações técnicas e a novas possibilidades de carreira. As iniciativas contam com parcerias de empresas como Lhoist, Nexa Resources, Aperam, Belocal e Vale/VLI, aproximando a formação profissional das necessidades do setor produtivo.
Entre os resultados apresentados está o programa desenvolvido com Vale/VLI para formação de mulheres em operações ferroviárias, que alcançou 100% de conclusão do curso e 90% de empregabilidade, com nove das dez participantes contratadas. Outras iniciativas também registraram resultados de inserção profissional, como programas ligados à mineração e produção industrial.
Para a analista de Investimento Social da FIEMG, Alessandra Rigueira, a certificação indica que a educação profissional é reconhecida como uma ferramenta de transformação econômica e social. “Este reconhecimento internacional representa muito mais que uma premiação para o SENAI, é a validação global de um compromisso que temos de transformar vidas através da educação profissional. Ao recebermos este prêmio na TIAW, evidenciamos que a qualificação técnica é um caminho concreto e eficaz para a autonomia econômica das mulheres”, comenta.
Segundo Alessandra, a formação profissional contribui para ampliar oportunidades e romper barreiras históricas de acesso feminino a determinadas áreas. “Quando uma mulher aprende um ofício, adquire não apenas competências técnicas, mas também independência financeira, poder de decisão e possibilidade de construir suas próprias trajetórias profissionais”, afirma.
A analista também destaca o papel do PSAI – Programa SENAI de Ações Inclusivas na ampliação da participação feminina na indústria. “O PSAI funciona como um catalisador: não apenas treina, mas cria redes de apoio, estabelece parcerias com indústrias para garantir inserção profissional e trabalha na mudança cultural das próprias empresas”, explica.
O reconhecimento da TIAW será celebrado em cerimônia internacional no dia 7 de outubro de 2026, em Praga, na República Tcheca.
Ana Paula Motta
Imprensa FIEMG
