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Início » Auto Stop Delas é realizado pelo Sindmetal e Pellegrino, reunindo mais de 150 mulheres para workshop de mecânica básica

Notícias

Auto Stop Delas é realizado pelo Sindmetal e Pellegrino, reunindo mais de 150 mulheres para workshop de mecânica básica

Bárbara Brier,ex aluna do SENAI e criadora da Oficina Amiga da Mulher, ministrou o conteúdo de maneira prática e didática, reforçando o objetivo do evento

Por abaldini@fiemg.com.br
  • 22/10/2025
  • | 3:55 PM

 Mais de 150 mulheres marcaram presença na Autus Chevrolet no último sábado (18) em Uberlândia, destacando o Auto Stop Delas no calendário oficial de eventos do Sindmetal para o público feminino da cidade. O encontro foi realizado pelo Sindmetal (Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Materiais Elétrico de Uberlândia) e pela Pellegrino Auto Peças, uma das mais tradicionais distribuidoras de autopeças do país, somando 83 anos de atuação.

Um evento feito por mulheres para mulheres focado em conhecimento compartilhado e geração de valores.

A convidada para ministrar o wokshop foi a ex aluna do SENAI e criadora da Oficina Amiga da Mulher, Bárbara Brier, referência no empoderamento feminino no setor automotivo.

“Este workshop é muito interessante para todas mulheres porque é uma linguagem muito cotidiana que eu passo para as participantes, e é um assunto que não está no dia a dia das mulheres, por isso é tão importante este tipo de informação para elas. Além do que, as mulheres são as que mais compram carro no Brasil, e por consequência, levarão mais os carros para as oficinas, desta forma, o conhecimento e a informação são essenciais para que elas tenham um bom atendimento.”

A abertura oficial do evento, contou com um time de mulheres atuantes no setor mecânico e também na FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais):

  • Wyara Rezende: Coordenadora executiva do Sindmetal
  • Alessiane Batoni: Presidente do Sindivestu (a única mulher na presidência de um sindicato empresarial da FIEMG Regional Vale do Paranaíba)
  • Ranielle Rosa: Diretora do Sindmetal
  • Natália Rocha:  Diretora do Sindmetal
  • Ariane Bocamino: Analista de Comunicação da FIEMG Regional Vale do Paranaíba

Além do representante da Pellegrino, o gerente da filial em Uberlândia, Fernando Sousa.

A presidente do Sindivestu, Alessiane Batoni, compartilhou a importância das mulheres acessarem todo tipo de conhecimento para não gerar dependência de outras pessoas: “Eu fico muito feliz com este tipo de iniciativa, a mulher geralmente ela cuida de diversas áreas de uma vez, família, trabalho, casa; e o conhecimento é libertador para mulher ter cada vez mais autonomia.”

Para a coordenadora executiva do Sindicato e idealizadora do projeto, Wyara Cristina Rezende, o evento é relevante pois permite a criação de uma nova narrativa para as mulheres no cenário automotivo:

“Este é um tema em que as mulheres ainda são oprimidas dentro dele e é preciso quebrar este tabu de que mecânica não é coisa para mulher, tanto motoristas quanto profissionais do setor. Cada vez mais mulheres compram seu próprio veículo e conhecer um pouco de mecânica se tornou uma necessidade. O conhecimento de mecânica básica é fundamental até mesmo para sua própria segurança. E, quanto mais a mulher conhece sobre seu veículo, maior poder de negociação ela tem quando leva seu carro em uma oficina mecânica, por exemplo.”

O presidente do Sindmetal, sr. Arquimedes Rosa, também participou do encontro.

Mulheres ainda são minoria no setor automotivo brasileiro

 O Sindmetal é um sindicato que define seus planos de ação observando as carências e demandas do mercado. E uma das dores identificada foi a falta de uma iniciativa voltada especificamente para o público feminino em Uberlândia no segmento automotivo.

De acordo com o estudo  Diversidade no setor automotivo 2023, elaborado pela Automotive Business, as mulheres representam apenas 20% da força de trabalho na área, e somente 5% em relação aos cargos de liderança.

Esta proporção ainda tímida das mulheres no mercado de trabalho citado, reforça o cenário fora das empresas, no qual o público feminino ainda não transita naturalmente.

A equidade é uma das maneiras de gerar e manter mão de obra qualificada no ramo; e informação e conhecimento, são os primeiros passos para um equilíbrio dentro e fora das empresas.

Acompanhe as demais iniciativas do Sindicato em @sindmetalsindicato

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