O FIEMG Jovem, programa da Federação voltado à formação de lideranças com propósito, abre a partir de domingo (17/9) o período de inscrição para selecionar novos integrantes para os seus quadros. Os interessados podem se inscrever até 31 de outubro neste link e conferir todas as informações.
O público-alvo do processo seletivo é de empresários industriais, com idade entre 20 e 38 anos, que sejam sucessores ou executivos em posição de decisão. Além disso, é necessário estar ligado ao ecossistema do setor produtivo de forma relevante, ter disponibilidade aproximada de quatro horas mensais para as atividades do programa e o CNAE deve estar vinculado à atividade de um sindicato associado à FIEMG.
Presidente do FIEMG Jovem, Matheus Pedrosa, entende que a escolha dos novos membros representa mais um passo para a expansão e consolidação do programa, que conta hoje com 135 pessoas ativas com perfis diversos e oriundas de diferentes segmentos econômicos. A expectativa de Pedrosa é de que esse número passe de 220.
“Líderes são um ativo escasso em todo mundo e o FIEMG Jovem tem um papel fundamental na garantia de um futuro para a indústria mineira e para todo o empreendedorismo ao formar jovens líderes conscientes e repletos de propósito e engajamento”, opina.
Na visão do empresário, o programa pode contribuir com o crescimento pessoal e profissional dos novos integrantes em razão, sobretudo, da troca de experiências e dos conteúdos abordados por profissionais renomados do mercado em cursos e palestras. “Trabalhamos habilidades e comportamentos e, havendo necessidade, mergulhamos em alguns conteúdos técnicos. É um ambiente repleto de conteúdo e network altamente qualificados para que esse resultado possa ser alcançado”, explica.
Por outro lado, Matheus Pedrosa espera engajamento, participação e protagonismo dos futuros membros, elevando ainda mais o nível do programa. “O sucesso do FIEMG Jovem está ligado à qualidade dos seus integrantes e, por isso, temos um criterioso processo seletivo para garantir que os diversos perfis de um líder estejam nos nossos quadros”.
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Rafael Passos
Imprensa FIEMG
