A unidade SESI de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) de Juiz de Fora recebeu, no dia 27 de maio, a Oficina de Inovação promovida pelo Hub de Inovação em Saúde Corporativa da FIEMG. A busca por soluções inovadoras para os desafios da indústria foi o foco da iniciativa, realizada na Escola SESI Granbery. O encontro reuniu profissionais de diferentes empresas e áreas estratégicas em uma experiência colaborativa voltada à geração de ideias e ao desenvolvimento de soluções com potencial de aplicação prática no ambiente corporativo.
Conduzida pela gerente Carla Siqueira, a oficina proporcionou aos participantes uma imersão em metodologias de inovação voltadas à resolução de problemas reais enfrentados pelas organizações. O objetivo foi estimular uma nova forma de pensar os desafios do dia a dia, transformando obstáculos em oportunidades de melhoria, crescimento e geração de valor para os negócios.
A iniciativa reuniu profissionais das áreas de SST, Recursos Humanos, Gestão e Liderança, promovendo um ambiente de troca de experiências e construção coletiva de conhecimento. Ao longo da programação, os participantes foram convidados a analisar situações concretas da rotina empresarial, identificar causas, explorar diferentes perspectivas e desenvolver propostas inovadoras para questões presentes no contexto industrial.
Mais do que discutir conceitos, a oficina teve caráter essencialmente prático. Utilizando ferramentas da metodologia GO LAB, os participantes percorreram etapas de identificação e análise de problemas, geração de ideias, prototipação e validação inicial de soluções, sempre com foco na aplicabilidade e nos resultados para as empresas.
A programação abordou temas como cultura de inovação aplicada à indústria, técnicas de ideação, desenvolvimento de soluções, prototipagem de propostas e a relação entre inovação, produtividade e competitividade. A proposta foi demonstrar que a inovação não está restrita à tecnologia, mas pode estar presente em processos, rotinas e estratégias capazes de gerar impactos positivos no desempenho das organizações.
Para a gerente do SESI SST Juiz de Fora, Tatiane Moreira, iniciativas como essa contribuem para fortalecer uma cultura de inovação cada vez mais necessária ao ambiente empresarial. “A inovação precisa estar conectada com a realidade das empresas. Quando conseguimos trazer os profissionais para esse movimento prático, ampliamos a capacidade de gerar soluções que realmente fazem diferença no dia a dia da indústria”, destacou.
Além do aprendizado técnico, a oficina promoveu conexões entre profissionais de diferentes segmentos, incentivando a colaboração e o compartilhamento de experiências. O formato participativo permitiu que os presentes desenvolvessem soluções de forma conjunta, reforçando a importância do trabalho colaborativo na construção de respostas para desafios complexos.
Ao final do encontro, ficou evidente que inovar é, antes de tudo, desenvolver a capacidade de observar problemas sob novas perspectivas e agir para transformá-los. Mais do que um espaço de reflexão, a Oficina de Inovação foi um convite à ação, estimulando os participantes a tirar ideias do papel e dar os primeiros passos rumo à implementação de projetos capazes de gerar resultados concretos. Como reforçado durante a oficina, toda grande transformação começa com uma ideia. E toda inovação começa quando alguém decide colocá-la em prática.
A iniciativa reforça o compromisso do SESI e da FIEMG em fomentar a inovação como ferramenta estratégica para o fortalecimento da indústria mineira, contribuindo para o aumento da produtividade, da competitividade e da sustentabilidade dos negócios.
.
Graciele Vianna
Imprensa FIEMG
