Estudantes, bolsistas, empresas e instituições de ensino foram reconhecidos, nesta terça-feira (27), durante a etapa regional do Prêmio IEL de Talentos, realizada no BH Shopping, em Belo Horizonte. A premiação integrou a programação do Hub de Carreiras Experience e destacou iniciativas de estágio, formação profissional e inovação.

Promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o prêmio contempla as categorias Estágio, Inova Talentos e Destaque Sistema S. Em Minas Gerais, a edição de 2026 recebeu mais de 30 inscrições, e os primeiros colocados da etapa regional seguem para a fase nacional.

Responsável pela organização do evento, a gerente de Educação Executiva do IEL Minas, Márcia Andrade, destacou a importância de aproximar os jovens de experiências desenvolvidas por empresas e instituições de ensino. “Quando reunimos esses projetos no Hub, mostramos aos jovens exemplos concretos de práticas de estágio, inovação e desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é criar conexões e contribuir para uma formação alinhada às transformações e oportunidades do mercado”, ressaltou Andrade.

Estágio e educação inovadora

Na categoria Estágio, a modalidade Estágio Inovador, Grandes Empresas teve a Samarco Mineração em primeiro lugar, seguida pela TSEA Energia, na segunda colocação, e pela Cenibra, em terceiro.

Entre as médias empresas, a Evolua Energia Participações conquistou o primeiro lugar na modalidade Estágio Inovador.

Já em Educação Inovadora, o primeiro lugar ficou com a Ser Educacional, representada por Leila Vaz Silva. O Instituto Cultural Newton Paiva Ferreira conquistou a segunda posição, com representação de Paula Cambraia, e a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) ficou em terceiro lugar, representada por Evanilde Maria Martins.

Na modalidade Estagiário Inovador, Micro e Pequenas Empresas, Vanessa Cristina Almeida Rocha, do Sindicato Intermunicipal das Indústrias de Alimentação, Panificação e Confeitaria e de Massas Alimentícias do Vale do Aço (Sinpava), conquistou o primeiro lugar.

Entre as grandes empresas, o primeiro lugar na modalidade Estagiário Inovador ficou com Helbert Lacerda Melo Júnior, da Samarco Mineração. Gabriela Lopes Cançado, do SENAI MG, alcançou a segunda posição, e Camila Souza Silveira, também da Samarco, ficou em terceiro lugar.

Inovação e Destaque Sistema S

Na categoria Inova Talentos, modalidade Projeto Inovador, a primeira colocação foi conquistada por Amanda Cristina da Costa Guimarães, da Samarco Mineração. A bolsista foi representada durante a premiação por sua tutora, Sueli Aparecida da Silva.

O prêmio também reconheceu iniciativas na categoria Destaque Sistema S. Na modalidade Educação Inovadora, a Escola do Sebrae MG conquistou o primeiro lugar.

Na modalidade Estágio Inovador, o Sebrae Minas ficou na primeira colocação, enquanto a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) conquistou o segundo lugar.

O Hub de Carreiras Experience é uma realização do IEL Minas, entidade do Sistema FIEMG, com patrocínio da AngloGold Ashanti e parceria do P7 Criativo, Sebrae Minas, Cultura Inglesa e SKEMA Business School.

Imprensa FIEMG