Teve início, no dia 14/05, o projeto ExecutivaMente – Desenvolvimento Empresarial, iniciativa desenvolvida por meio do FIEMG Competitiva, em parceria com o SIFUMG e a ASIMEC, com foco no fortalecimento da gestão, no desenvolvimento estratégico e na ampliação da competitividade das indústrias da região. O projeto reúne representantes de 17 indústrias, totalizando 34 empresários, donos e lideranças industriais, que participarão de uma trilha estruturada de desenvolvimento executivo voltada aos principais desafios enfrentados pelas empresas no atual cenário de mercado.
A abertura do programa contou com o módulo “Modelo de Negócios e Vantagem Competitiva”, ministrado pelo professor Agnaldo Pereira. Durante o encontro, os participantes foram estimulados a refletir sobre posicionamento estratégico, diferenciação competitiva, adaptação às mudanças do mercado e construção de modelos de negócios mais sustentáveis e preparados para os desafios futuros. “O primeiro encontro mostrou um grupo extremamente participativo e aberto à construção de novas perspectivas. Trabalhar temas como modelo de negócios e vantagem competitiva é fundamental para que as empresas consigam identificar oportunidades, inovar e se posicionar de maneira mais estratégica diante das mudanças do mercado”, afirmou Pereira.
Mais do que uma capacitação pontual, o ExecutivaMente foi estruturado para proporcionar uma jornada prática e estratégica de desenvolvimento empresarial, conectando conhecimento, troca de experiências e aplicação direta nas rotinas das indústrias participantes. A proposta busca fortalecer competências essenciais para a tomada de decisão, liderança de equipes, inovação, gestão estratégica e crescimento sustentável dos negócios.
Ao longo do projeto, serão trabalhados outros oito módulos voltados a temas estratégicos para o ambiente industrial, incluindo liderança e gestão de equipes, inteligência de mercado, inovação, cultura organizacional, comunicação estratégica, desenvolvimento de pessoas, competitividade empresarial e gestão estratégica. Os conteúdos foram definidos considerando os desafios atuais enfrentados pelas indústrias e a necessidade crescente de preparação das lideranças para um mercado cada vez mais dinâmico, tecnológico e competitivo.
Além do desenvolvimento técnico e estratégico, o projeto também busca fortalecer a conexão entre empresários e lideranças da região, estimulando o networking, a troca de experiências e a construção conjunta de soluções para desafios comuns do setor industrial.
Para Victor Silva, do IEL, o ExecutivaMente representa uma iniciativa estruturada para gerar impacto direto na gestão das empresas participantes. “Mais do que um treinamento, o ExecutivaMente foi pensado como uma jornada de desenvolvimento voltada às reais necessidades das lideranças industriais. Nosso objetivo é provocar reflexões estratégicas, fortalecer competências de gestão e contribuir para que os empresários estejam mais preparados para os desafios atuais e futuros do mercado”, destacou.
Já Emiliene Muniz, também do IEL, destacou o potencial de transformação da iniciativa ao longo dos próximos módulos. “Os próximos encontros foram planejados para aprofundar temas essenciais ao fortalecimento das lideranças e da competitividade industrial. A expectativa é que os participantes consigam não apenas ampliar conhecimentos, mas também aplicar as discussões na rotina das empresas, gerando resultados práticos para os negócios e para as equipes”, pontuou.
Com a iniciativa, o FIEMG Competitiva, juntamente ao SIFUMG e à ASIMEC, reforçam o compromisso com o fortalecimento da indústria mineira por meio do desenvolvimento da gestão, da qualificação das lideranças e da promoção da competitividade empresarial.
Denise Lucas
Imprensa FIEMG
