A Associação de Dirigentes Cristãos de Empresa de Minas Gerais (ADCE-MG), em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI-MG), realizou, nesta segunda-feira, 6 de julho, mais uma edição de seu tradicional almoço-palestra, na sede da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), em Belo Horizonte. O encontro reuniu empresários, executivos, associados e lideranças para uma reflexão sobre trajetória empresarial, tecnologia, valores humanos e responsabilidade na condução dos negócios.

A palestra principal foi conduzida por Antônio Guilherme Noronha, fundador e acionista da AeC, com o tema “Trajetória da AeC: tecnologia e calor humano”. Ao longo da apresentação, o empresário compartilhou experiências sobre empreendedorismo, inovação, adaptação às mudanças do mercado e a importância das pessoas na construção de uma trajetória empresarial consistente.

Na abertura o presidente da ADCE-MG, Alexandre Figueiredo de Andrade Urbano, reforçou o papel da entidade na promoção de debates que integrem espiritualidade, gestão empresarial e responsabilidade social. “A ADCE-MG existe para estimular uma visão empresarial que une competência, ética e compromisso com o bem comum”, ressaltou Urbano.

Representando a ADCE Brasil, o presidente Sérgio Cavalieri abordou a relevância da entidade no cenário nacional e destacou a importância do alinhamento entre as regionais para ampliar o alcance das discussões sobre liderança empresarial e valores. “O Brasil precisa de lideranças empresariais preparadas para enfrentar desafios complexos sem abrir mão de princípios. A ADCE tem essa missão de formar, inspirar e conectar dirigentes que compreendem que a atividade econômica deve estar a serviço da dignidade humana e do desenvolvimento da sociedade”, pontuou Cavalieri.

Durante a palestra, Antônio Guilherme Noronha destacou os desafios de empreender no Brasil e a necessidade de adaptação constante diante das mudanças do mercado. Para ele, empresas longevas são aquelas que conseguem evoluir sem perder sua essência, mantendo o foco em pessoas, processos e propósito. “Empreender exige coragem, resiliência e capacidade de aprender todos os dias. Ao longo da nossa trajetória, entendemos que crescer não é apenas aumentar números. Crescer é formar pessoas, melhorar processos, gerar oportunidades e manter vivo o propósito que orienta a empresa”, explicou Noronha.

Ao final, a ADCE-MG reforçou seu compromisso em promover espaços de reflexão e conexão entre lideranças empresariais, incentivando uma atuação pautada pela ética, pela responsabilidade social, pela espiritualidade e pelo desenvolvimento humano.

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Imprensa FIEMG