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Início » Desenvolvimento Industrial » FIEMG celebra o mês internacional de Conscientização da Auditoria Interna

Notícias
Desenvolvimento Industrial

FIEMG celebra o mês internacional de Conscientização da Auditoria Interna

Dentre as ações, a Federação mineira promoveu, em sua sede, um ciclo de palestras no dia 9 de maio

Por denisesilva
  • 10/05/2024
  • | 8:43 AM
Fotos: Sebastião Jacinto Junior
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A FIEMG celebra, em maio, o Mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna com uma programação especial em sua sede, em Belo Horizonte. “É um mês de conscientização. O papel da auditoria interna é fundamentalmente gerar inteligência, possibilitar avanços, minimizar riscos e trabalhar com transparência”, afirmou Paulo Soares, assessor da presidência da Federação mineira, na abertura do evento, que foi realizado no dia 9/05. “Nós buscamos excelência para a FIEMG, para a indústria e para toda a sociedade”, ressaltou.

Já Maria Antoniêta, gerente de Auditoria da FIEMG, comentou que a ação é uma das atividades que a FIEMG faz dentro da campanha do Instinto de Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil).  “No ano passado ganhamos a premiação devido a essas ações e isso eleva a Federação como uma instituição que valoriza a auditoria interna e seus processos”. 

A programação do evento contou, com as palestras “Papel da Auditoria Interna no Fortalecimento da Cultura Ética, ministrada por Aline Azevedo, gerente de Compliance e Ouvidoria da FIEMG, “A importância da Auditoria Interna na prevenção de fraudes nas organizações”, conduzida por Thaís Profeta, e “A Felicidade no Trabalho: Reflexões sobre a nossa individualidade e qualidade de vida”, proferida por Luiza Vidigal, especialista em felicidade no trabalho.

Aline Azevedo conceituou o que é Cultura Organizacional, “que é o conjunto de padrões de comportamento que são encorajados em uma organização e tem a ver com o que é valorizado ou ao menos, tolerado. A cultura organizacional existe independente da nossa vontade”.
“Qual a importância da cultura ética para as organizações?”, questionou ao público. “A ética é o fundamento da governança, integridade é o princípio da governança e o comportamento ético deve ser resultado da governança”, disse, lembrando que a ética é fundamental para os resultados de uma organização. 

Segundo Azevedo, a auditoria é um instrumento corporativo da governança fundamental para o gerenciamento de risco, para o controle e análise.  “Todo gestor é gestor de risco e precisa minimamente atuar como auditor de seus processos internos”, pontuou. “Auditoria, controles e compliance existem para a empresa conseguir executar suas estratégias com segurança e crescer com consistência, eficiência e ética”, ressaltou.

Thaís Profeta, na palestra “A importância da Auditoria Interna na prevenção de fraudes nas organizações”, destacou que o jeitinho brasileiro que está presente em nosso dia a dia, em comportamentos como jogar papel no chão,  estacionar em vaga preferencial e furar filas. “Ele vai aumentando até chegar ao ponto de um desvio de dinheiro público. A fraude está em todos os locais”, disse, citando o famoso ‘gato’ na internet. “Fraude é qualquer ato ou omissão intencional para enganar os outros levando a vítima a sofrer uma perda e/ou o feitor a ter um ganho”, afirmou. “A Fraude começa em pequenas coisas e a sua  prevenção também” .

Segundo Profeta, a auditoria interna desempenha um papel crucial ao identificar e mitigar riscos operacionais, financeiros e de compliance, servindo como uma linha de defesa essencial contra fraudes. “Por meio de revisões regulares e avaliações meticulosas dos processos internos, a auditoria interna assegura que as políticas e procedimentos estão sendo seguidos, e que quaisquer desvios são prontamente identificados e corrigidos”.

A palestra “A Felicidade no Trabalho: Reflexões sobre a nossa individualidade e qualidade de vida”, proferida por Luiza Vidigal, trouxe um convite a repensar a relação entre nossa identidade pessoal e nosso ambiente profissional. “A qualidade de vida no trabalho se manifesta quando há um equilíbrio saudável entre as demandas profissionais e a vida pessoal, com espaço para o crescimento individual, reconhecimento das contribuições pessoais e a promoção de um ambiente que prioriza o bem-estar mental e emocional”.

O evento refletiu o compromisso contínuo da FIEMG com a transparência, a ética e a excelência, não apenas dentro da federação, mas também na indústria e na sociedade em geral. 

Denise Lucas
Imprensa FIEMG

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