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Diante da chance de desenvolver habilidades essenciais para o ingresso no mercado de trabalho, cerca de 25 estudantes do ensino superior e técnico, que vivem em Sarzedo, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, participam do projeto Conexão Futuro, uma iniciativa do SESI, por intermédio da Gerência de Responsabilidade Social da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG), em parceria com o Instituto Itaviva, da mineradora Itaminas.
A iniciativa, que visa promover a inclusão social e educacional de jovens que se preparam para o mercado de trabalho, ganha destaque por sua adesão aos princípios da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) – cujo a FIEMG é signatária – e da sustentabilidade ESG (ambiental, social e governança). O currículo do programa foi estruturado de forma a proporcionar habilidades técnicas e socioemocionais aos alunos, preparando-os para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo.
Responsabilidade Social
O alinhamento do Conexão Futuro com a Agenda 2030 demonstra o compromisso em promover ações em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Saiba mais aqui. Além disso, o projeto também abraça os princípios ESG, que orientam práticas empresariais voltadas para a responsabilidade ambiental, o bem-estar social e a governança corporativa.
A analista de projetos sociais do SESI, Alessandra Rigueira, afirma que a letra “S” do ESG mira no legado que os negócios podem deixar à sociedade. “O Conexão Futuro, como uma ação de responsabilidade social, busca conectar os jovens com profissionais experientes e empresas locais, criando oportunidades de estágio, emprego e networking. Através do investimento no potencial dos participantes, o projeto visa construir uma comunidade mais próspera e igualitária, onde os jovens tenham a oportunidade de se tornarem agentes de mudança e alcançarem seus sonhos e aspirações”, reflete.
Portadores de Futuro
O projeto Conexão Futuro é um exemplo de como é possível aliar educação, responsabilidade social, desenvolvimento sustentável e formação de jovens talentos.
“Os alunos chegam muito inseguros sobre como lidar com as exigências da vida e principalmente do mercado de trabalho. Com o desenvolvimento do projeto, os participantes vão se posicionando com maior segurança na vida, na organização e nos grupos sociais e, além disso, vão passando por um processo essencial de transformação continuada, desenvolvendo habilidades e competências para o processo de inserção no mundo do trabalho. Enfim, uma jornada de transformação pessoal”, explica Alessandra Rigueira.
Antes mesmo da conclusão do curso, três participantes já conquistaram uma oportunidade de trabalho. Como é o caso do aluno Weld Maia Luzzi, estudante de Direito, que define a sua participação como um divisor de águas em sua carreira. “Participei de um processo seletivo recentemente e percebi que o curso me preparou bastante para a entrevista. Estou muito feliz porque conquistei a vaga”, diz o estudante que ainda revela abrir mão dessa capacitação “por um bom motivo”, pois está ingressando no mercado de trabalho. “Eu agradeço ao Instituto Itaviva e aos professores por nos proporcionar tamanho aprendizado e informação”, reconhece.
A primeira turma do projeto concluirá o processo no dia 21 de julho. E, diante do bom resultado, novos estudantes serão recebidos em setembro. As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 28 de julho, no site do Instituto.
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Ana Paula Motta
Imprensa FIEMG
