A FIEMG Regional Zona da Mata realizou, nos dias 10 e 11 de agosto, em Juiz de Fora, o treinamento “Gestão de Equipes de Alta Performance”, voltado para o desenvolvimento de lideranças e construção de times mais engajados, produtivos e preparados para alcançar melhores resultados nas empresas.
Com 12 horas de atividades, a capacitação reuniu líderes, gestores e profissionais interessados em aprimorar competências relacionadas à gestão de pessoas. A programação combinou conteúdo técnico, ferramentas práticas, estudos de caso e dinâmicas, permitindo aos participantes discutir situações presentes na rotina das organizações e compartilhar experiências.
Entre os assuntos trabalhados estiveram comunicação assertiva, gestão de conflitos, segurança psicológica, liderança situacional, definição de responsabilidades, feedback estruturado, estabelecimento de objetivos e construção de planos de ação. Ferramentas como Matriz RACI, método SCI e OKRs também fizeram parte do conteúdo.
A condução ficou a cargo de Aretha Henrique Martins Salomão, psicóloga, especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, MBA em Organizações e Estratégias e mestre em Sistemas de Gestão. Com experiência em desenvolvimento humano e gestão estratégica de pessoas, a facilitadora adotou uma metodologia que aproximou os conceitos da realidade vivenciada pelos profissionais dentro das empresas.
Formação com aplicação prática
Para o analista de Relações Empresariais da FIEMG Regional Zona da Mata, Gilmar Peixoto, os resultados demonstraram a importância de continuar investindo na formação das lideranças empresariais. “Foi uma experiência muito enriquecedora, com conteúdos relevantes e uma abordagem prática, proporcionando aos participantes importantes reflexões e ferramentas para o desenvolvimento de gestores e líderes, especialmente no que se refere à formação, condução e fortalecimento de equipes de alta performance”, destacou.
E boa receptividade do treinamento já está permitindo ampliar o alcance da iniciativa. A próxima etapa será levar a capacitação para Ubá, em parceria com o Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Mobiliário de Ubá (Intersind), aproximando o conteúdo das empresas e profissionais do polo industrial da região. Além disso, duas empresas já contrataram o treinamento no formato In Company, com conteúdo direcionado especificamente aos seus gestores e líderes.
Participantes aprovam metodologia
A dinâmica adotada durante os dois dias foi um dos aspectos destacados nas avaliações dos participantes. Para Thaís Rodrigues Maciel, da empresa Bauminas Hidroazul, de Cataguases, a combinação entre conteúdo e atividades práticas contribuiu para tornar o aprendizado mais efetivo. “A condução foi ótima, com práticas e dinâmicas que ajudaram a aprofundar o conhecimento e fizeram com que o treinamento não ficasse cansativo”, avaliou.
Rafaela Engelender, da Arcol Construções, de Juiz de Fora, também ressaltou a qualidade da experiência. “O treinamento foi muito rico e conduzido de forma dinâmica. Fiquei muito satisfeita com o conteúdo e com a instrutora, que é uma excelente profissional”, afirmou. A avaliação positiva e o desdobramento da capacitação para outras cidades e empresas reforçam a estratégia da FIEMG Regional Zona da Mata de oferecer conteúdos conectados às necessidades do setor produtivo.
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Graciele Vianna
Imprensa FIEMG
