A Câmara da Indústria do Vestuário, Calçados e Acessórios da FIEMG realizou uma reunião para discutir dois temas que vêm mobilizando o setor produtivo: as propostas de alteração da jornada de trabalho, o fim da escala 6×1, e os impactos da Reforma Tributária para as empresas da cadeia da moda.

Na abertura do encontro, o presidente da Câmara, Rogério Vasconcellos, destacou que os assuntos foram escolhidos diante da alta demanda das empresas por esclarecimentos sobre as mudanças em discussão no país.

“Recebemos muitos questionamentos sobre o que já está valendo na Reforma Tributária e sobre as discussões em torno do fim da escala 6×1, que têm gerado preocupação em diversos setores”, afirmou Vasconcellos.

A advogada trabalhista da FIEMG, Conceição Marlise, apresentou um panorama das propostas em tramitação no Congresso Nacional relacionadas à redução da jornada de trabalho. Segundo ela, o tema ganhou força no debate político e eleitoral, ampliando a preocupação do setor produtivo com os impactos econômicos e operacionais. “As propostas ainda podem sofrer alterações ao longo da tramitação legislativa, mas é importante que as empresas acompanhem esse movimento desde já para entender os possíveis impactos sobre contratos, jornadas e custos operacionais”, pontuou Marlise. 

Na sequência, a Gabriela Gomes, analista tributária da FIEMG, abordou os principais pontos da Reforma Tributária e os efeitos esperados para a indústria da moda, especialmente em relação à incidência dos novos tributos IBS e CBS. “A estimativa atual é de uma alíquota unificada em torno de 28%, mas a definição ainda depende de regulamentação posterior”, explicou Gomes

Ela também destacou que despesas como frete, juros e outros custos acessórios passarão a compor a base de cálculo dos tributos, exigindo atenção das empresas em relação ao planejamento tributário e operacional. “Muitas empresas já estão revisando estratégias de médio e longo prazo por conta da perda de competitividade de determinados benefícios fiscais.”, comentou Gomes. 

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Imprensa FIEMG