A 3ª edição do Workshop Mulheres que Transformam, realizada no dia 29 de maio no Parque do Palácio das Mangabeiras, em Belo Horizonte, trouxe uma programação voltada ao fortalecimento do protagonismo feminino, networking, comunicação estratégica, posicionamento e desenvolvimento de lideranças.
A iniciativa é do programa FIEMG Jovem e Tasso Galhano, presidente do grupo e representante da empresa ATI Automação e Tecnologia da Informação, pontuou como encontros como esse são essenciais para refletir sobre o impacto das mulheres na transformação da indústria e do ecossistema em que atuam. “Transformar é deixar uma marca positiva e construtiva por onde passamos”, destacou.
Galhano também ressaltou o papel histórico das mulheres, evidenciado pelos desafios enfrentados e pela multiplicidade de funções que assumem. “O workshop é uma oportunidade que nos permite discutir desafios, oportunidades e os modelos que desenvolvemos para lidar com uma vida multifacetada, intensa e multitarefa, mas que as mulheres conduzem com maestria.” Ele lembrou ainda que o FIEMG Jovem mantém esse legado desde a fundação do evento por Izabella Lages, ex-presidente. “Agora, esse desafio está em minhas mãos, e espero que seja um grande sucesso”, concluiu.
A condução do workshop ficou a cargo de Paula Moreira, diretora de Comunicação e Marketing do programa e representante da empresa Or. Ela destacou a singularidade da voz das mulheres na indústria: “Nós temos nossas particularidades e enfrentamos desafios próprios. Momentos como este, em que podemos compartilhar dores, conquistas e aprendizados específicos da nossa vivência, são extremamente valiosos”, disse, ressaltando, que foi um dia de muito conhecimento e emoção. “Eu diria que foi quase uma aula de MBA, com foco em cases de sucesso. A ideia foi que todas saíssem daqui com insights prontos para aplicar dentro da indústria”, afirmou.
No painel “Mulheres que Transformam – Cases e experiências de mulheres que se posicionaram e transformaram suas indústrias”, a mediação foi feita por Izabella Lages, ex-presidente do FIEMG Jovem, sócia-diretora do grupo ACIPE e vice-presidente de Comunicação do SINDUSCON-MG. As painelistas foram Anna Barroso, co-founder da marca que leva seu nome, Laila Soares Assunção, diretora do grupo Siri, e Izabela Amaral, vice-diretora e sucessora da Amaral Industrial.
Izabella Lages reforçou o protagonismo feminino: “Nós, mulheres, somos extremamente competentes em tudo o que nos propomos a fazer. Somos mais do que pautas e acredito no potencial de cada uma de vocês, que são mulheres que transformam, inspiram e se reinventam a cada dia.”
Laila Soares compartilhou sua trajetória na indústria da moda: “Minha mãe e minha madrinha começaram juntas, querendo vestir as pessoas com roupas coloridas. Com o tempo, surgiu a Siri Kids, que hoje é nosso carro-chefe e está em mais de 1.000 pontos de venda no Brasil. Minhas memórias de infância no meio de tecidos e aviamentos me moldaram e mostraram que é possível conciliar sucesso profissional e vida pessoal.”
Anna Barroso contou como sua experiência com a marca da mãe inspirou sua atuação: “Desde pequena, acompanhava minha mãe na fábrica e aprendi sobre pesquisa e mercado. Com 15 anos comecei a explorar o Instagram, ainda nos primórdios, trazendo inovação para a empresa. Cada passo foi testado, ajustado e implementado até que se tornasse realidade.”
Izabela Amaral trouxe a perspectiva de mulheres em setores tradicionalmente masculinos: “Minha empresa atua no ramo metal-mecânico e, ao entrar na gestão, percebi que minhas ideias não eram levadas a sério. Fui atrás de conhecimento em todos os setores, do chão de fábrica ao financeiro, e trouxe dados concretos para fundamentar minhas decisões. Hoje, consigo liderar com autoridade e mostrar que competência não tem gênero.”
Marketing como ferramenta de conexão
Já o painel “Boas Práticas de Marketing Aplicadas aos Negócios” reuniu Camila Pereira, gerente de Marketing do Supermercados BH; Mônica de Braga Almeida, diretora de Produto e Marketing da Bravir (Laby); e Ana Massoaud, fundadora da marca de maquiagens L’aceza. As participantes compartilharam experiências sobre posicionamento, construção de marca e relacionamento com consumidores.
Camila destacou o marketing como ferramenta de conexão, apresentando o case das corridas promovidas pelo Supermercados BH. Ana ressaltou a importância da criação de comunidades para fortalecer marcas e gerar pertencimento. Já Mônica compartilhou aprendizados sobre construção de reputação, especialmente no caso de uma indústria que possui várias marcas, e incentivou as participantes a iniciarem novos projetos sem receio dos desafios iniciais.
Posicionamento que gera influência e resultados
Por fim, a palestra magna “Protagonismo que gera valor: como transformar posicionamento em influência e resultado” foi conduzida por Cristiana Gutierrez, presidente da Associação Brasileira dos Criadores do Cavalo Mangalarga (ABCCMM). A executiva compartilhou sua trajetória de liderança e os desafios de ocupar espaços historicamente masculinos, reforçando a importância da representatividade feminina e do posicionamento como ferramenta de transformação e geração de valor.
“Ser a primeira mulher a presidir a ABCCMM não foi apenas ocupar uma cadeira. Foi atravessar uma fronteira simbólica em um setor historicamente conduzido por homens. Abrindo caminho para que outras mulheres se reconheçam”, destacou.
Além das palestras e painéis, o evento contou com uma oficina de pintura em garrafas de espumante e uma degustação de cafés especiais conduzida por Priscilla Lages, proprietária da Fazenda Vale dos Sonhos, promovendo momentos de integração e networking entre as participantes.
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Denise Lucas e Thaís Mota
Imprensa FIEMG
