Com foco no fortalecimento da atuação estratégica da área de Recursos Humanos dentro das organizações, o Programa FIEMG Competitiva, do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) Minas Gerais, em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Pesada no Estado de Minas Gerais (Sicepot-MG) realizou, em 28 de abril, na sede do sindicato, em Belo Horizonte, o treinamento “Business Partner em Gestão de Pessoas”.

A capacitação reuniu 19 participantes de 11 empresas mineiras e promoveu uma imersão prática sobre o papel do Business Partner (HRBP) como agente estratégico na conexão entre gestão de pessoas e resultados do negócio.

Conduzido por Jacqueline Rezende — executiva, professora de MBA e referência em liderança e desenvolvimento organizacional — o treinamento abordou temas como cultura organizacional, gestão de talentos, liderança, transformação digital, People Analytics e atuação consultiva do RH em ambientes operacionais.

Ao longo do encontro, os participantes tiveram acesso a metodologias, estudos de caso e ferramentas voltadas para a atuação estratégica em gestão de pessoas, especialmente em setores com operações complexas e alta demanda por produtividade, como a construção civil pesada.

A iniciativa reforça o compromisso do FIEMG Competitiva, do IEL e do SICEPOT-MG com o desenvolvimento das indústrias mineiras, promovendo capacitações alinhadas às novas demandas do mercado e à valorização do capital humano como diferencial competitivo.

Imprensa FIEMG