Com objetivo de apresentar aos participantes a atualização da Legislação Trabalhista e Previdenciária; esclarecer pontos da Legislação, doutrina trabalhista e jurisprudências quanto às relações de trabalho e emprego; e trazer as novidades pertinentes aos temas propostos, o primeiro curso de 2024 promovido pela FIEMG Regional Centro-Oeste, foi realizado hoje (13), na sede da entidade.

Cerca de 20 participantes, gestores e colaboradores de diversos segmentos empresariais tiveram a oportunidade de debater os temas e compreender quais os efeitos práticos de tais atos nas rotinas trabalhistas e previdenciárias das empresas, entender as vigências das referidas normas e se preparar para possíveis ajustes nos processos e rotinas nas empresas, especialmente na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal.

O curso Atualizações Trabalhistas e Previdenciárias para 2024 foi ministrado pelo Advogado; Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho e Professor, Rodrigo Dolabela.

Os principais temas o curso foram a Nova versão eSocial; FGTS Digital – a partir de 1° de março; Fim da DIRF; Nova lista de doenças do trabalho; Portaria MTE Nº 3.714, de 24 de novembro de 2023; Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023 e Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

Para abril está previsto o curso “Desenvolvimento de Líderes – Liderando com Recursos do Eneagrama”, que será ministrado pela Coach; Practitioner em PNL; Analista Comportamental em Formação em Eneagrama; MBA Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas; Graduada em Psicologia; Graduada em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos, Margareth Martins. As inscrições podem ser feitas pela plataforma Sympla ou através do e-mail cursosreg-co@fiemg.com.br.